Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Dokumentation des Pflegeprozesses für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Junger Intensivpflegedienst mit familiärer Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein tägliches Frühstück für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unser Intensivpflegedienst wurde im Jahre 2018 gegründet und versorgt in der 3:1 Versorgung derzeit 11 Patient:innen, die in einer Wohngemeinschaft zusammen wohnen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche
- Kindergartenzuschuss für Mitarbeitenden
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen - Die Weiterbildung zur außerklinischen Beatmung ist Pflicht
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und tägliches Frühstücke für Mitarbeitende
- Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: PK-Care
Die PK-Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, einem flexiblen Dienstplan und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege als Herzensangelegenheit gelebt wird. Zudem liegt unser Standort in einer Urlaubsregion, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PK-Care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie PK-Care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei PK-Care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei PK-Care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei PK-Care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft PK-Care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PK-Care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
