Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Reparaturen und Wartungsarbeiten durch und unterstütze technische Projekte.
- Arbeitgeber: PK Projekt Kompakt GmbH ist ein familiengeführtes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv einen neuen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im handwerklichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung Die PK Projekt Kompakt GmbH ist ein familiengeführtes, deutschlandweit tätiges Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit der Kompetenz der ganzheitlichen technischen Dienstleistungen. Wir bauen unseren Service aus: Mit PK-Services etablieren wir aktuell einen neuen Geschäftsbereich, der unsere technischen Dienstleistungen gezielt ergänzt. Ziel ist es, unsere Kunden noch umfassender zu unterstützen – auch bei gewerkeübergreifenden handwerklichen Tätigkeiten rund um Gebäude, Anlagen und Infrastruktur. Zur Mitgestaltung dieses neuen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Handwerker (m/w/d). Aufgaben Ausführung kleinerer Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei technischen Abläufen und Projekten Pflege und Betreuung von Gebäuden und Außenanlagen Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektrik, Sanitär, Heizung, Maler, Tischler o. Ä.) oder mehrjährige gleichwertige berufliche Erfahrung im handwerklichen Bereich Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Arbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Benefits Aktive Mitgestaltung eines neuen Geschäftsbereichs Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales, technisch versiertes Team Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Bereich der Ingenieurtechnik Vergütung nach Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren freuen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Melanie Pagel gerne unter der Telefonnummer +49 2131 /88 68 570 zur Verfügung. PK Projekt-Kompakt GmbH Ingenieurdienstleistungen An der Gümpgesbrücke 19 41564 Kaarst Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Handwerker:in Arbeitgeber: PK Projekt-Kompakt GmbH
Kontaktperson:
PK Projekt-Kompakt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die PK Projekt Kompakt GmbH und deren neuen Geschäftsbereich PK-Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Mitgestaltung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Gespräch. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, ist es wichtig zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PK Projekt Kompakt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung und berufliche Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Handwerker:in interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die neue Geschäftsbereich von Bedeutung sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PK Projekt-Kompakt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, ist wichtig. Erkläre im Interview, wie du Aufgaben eigenverantwortlich angehst und welche Methoden du nutzt, um deine Arbeit zu organisieren und effizient zu erledigen.
✨Frage nach dem neuen Geschäftsbereich
Da PK Projekt Kompakt GmbH einen neuen Geschäftsbereich etabliert, zeige Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie dieser Bereich funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.