Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion und sorge für die Einhaltung der Vorschriften.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Schweizer Bank mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Interaktion mit dem Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen; 10 Jahre Erfahrung in der Compliance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Descrizione dell'azienda
Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking. Il Gruppo gestisce un patrimonio di circa 13 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti. PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate. La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali. Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking.
Descrizione del ruolo
Per la nostra sede di Lugano siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Compliance, che assuma la responsabilità della funzione con un ruolo chiave nel garantire la solidità, la reputazione e lo sviluppo sostenibile dell'Istituto. Si tratta di una posizione strategica, a diretto riporto del Chief Risk Officer, con esposizione alla Direzione Generale e al Consiglio di Amministrazione. Il Responsabile del ruolo deve assicurare la supervisione indipendente del rischio di compliance e reputazionale della Banca, garantendo il rispetto del quadro normativo e supportando al contempo il business con un approccio pragmatico, orientato alla soluzione e alla salvaguardia complessiva dell'Istituto. Cerchiamo una figura capace di coniugare rigore normativo e visione pragmatica, contribuendo a costruire un equilibrio efficace tra presidio del rischio e supporto al business.
Compiti e responsabilità
- Guidare e sviluppare la funzione Compliance, garantendone efficacia, indipendenza e adeguatezza organizzativa
- Presidiare il rischio di compliance e reputazionale, assicurando un sistema di controllo di secondo livello robusto e coerente con il contesto normativo svizzero
- Definire e implementare il framework di controlli, politiche e procedure in ambito compliance
- Elaborare la valutazione annuale dei rischi e il piano di attività della funzione (risk-based approach)
- Coordinare dal punto di vista funzionale i responsabili delle funzioni Compliance delle affiliate al fine di assicurare la Sorveglianza Consolidata del rischio di Compliance
- Assicurare, in qualità di responsabile, che la funzione del Compliance PKB garantisca il monitoraggio delle attività e delle aree di rischio del Gruppo
- Assicurare un reporting chiaro, strutturato e tempestivo verso CRO, Direzione Generale e Consiglio di Amministrazione
- Gestire situazioni critiche e violazioni rilevanti, garantendo escalation efficaci e tempestive
- Presidiare gli ambiti regolatori chiave: AML/CFT, sanzioni, FATCA/CRS, cross-border, market conduct
- Interagire con le autorità e gestire le segnalazioni regolatorie (incl. MROS)
- Garantire l'adeguatezza dei sistemi di monitoraggio e classificazione del rischio della clientela
- Collaborare attivamente con il Front Office e le altre funzioni aziendali, fornendo soluzioni pratiche e sostenibili
- Promuovere una cultura della compliance diffusa, attraverso formazione e sensibilizzazione
- Contribuire ai progetti strategici della Banca con impatti regolatori e partecipare ai comitati rilevanti
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Middle e Top Management
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Qualifiche richieste
- Laurea in Business Administration, Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Formazione specialistica in ambito Compliance (es. DAS/CAS o equivalente)
- Solida conoscenza del quadro normativo svizzero (FINMA) e delle principali tematiche regolatorie (AML, sanzioni, FATCA/CRS, cross-border, ecc.)
- Italiano e inglese fluenti; altre lingue costituiscono titolo preferenziale
- Buona padronanza degli strumenti MS Office
- Esperienza consolidata (≥10 anni) in Compliance nel settore bancario, preferibilmente nel private banking
- Esperienza comprovata nella gestione di team e nella conduzione di funzioni strutturate
- Leadership autorevole e capacità decisionale in contesti complessi
- Approccio pragmatico e orientato alla soluzione
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Elevata integrità, senso di responsabilità e indipendenza di giudizio
- Residenza in Svizzera
Cosa offriamo
- Un ruolo strategico con elevata visibilità interna
- Contesto dinamico e decisionale, con interazione diretta con il top management
- Possibilità di incidere concretamente sulla cultura e sull'evoluzione della funzione Compliance
- Ambiente professionale solido, orientato alla qualità e alla sostenibilità del business
Responsabile Ufficio Compliance Arbeitgeber: PKB Private Bank
Kontaktperson:
PKB Private Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsabile Ufficio Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch die Unternehmenswerte von PKB kennen, um zu zeigen, dass wir gut ins Team passen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Wir können unsere Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen und so unser Interesse an einer Mitarbeit zeigen.
✨Feedback einholen
Nach einem Vorstellungsgespräch sollten wir immer nach Feedback fragen, egal ob es positiv oder negativ ist. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und bei zukünftigen Bewerbungen besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile Ufficio Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKB Private Bank vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Regulierungen im Bankensektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, wie FINMA, AML und FATCA/CRS, gut verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du in komplexen Situationen Entscheidungen triffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.