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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lohnbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: ETL Business Services, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie umfassende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mitbringen, bereits ein Team geführt haben, erste Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungssystemen besitzen und durch eine offene Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe überzeugen, dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team.
Stabilität & Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum und Freiräumen sowie Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
Umfassende Einarbeitung: Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie.
Moderne Arbeitsplätze: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage.
Teamarbeit: Arbeiten in positiver Atmosphäre mit großartigen Kollegen (m/w/d), die hilfreich zur Seite stehen.
Führung: Fachliche Führung und Verwaltung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams.
Operativer Einsatz: Sicherstellung aller operativen Prozesse sowie Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. permanente Optimierung von Prozessen, der Schnittstellenkommunikation und von Ergebnissen.
Lohnabrechnungen: Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Durchführen von Jahresabschlüssen.
Beratung & Begleitung: Fachliche Beratung und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.
Zusammenarbeit: Unterstützung der Abteilungsleitung Lohn und Reporting und Übernahme des Eskalationsmanagements.
Ausbildung & Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn – und Gehaltsabrechnung sowie im Kundenmanagement.
Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung.
Softwareerfahrung: Verständnis für verschiedene Lohnbuchhaltungssoftwares.
Auftreten: Selbstsicheres und motivierendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und wirtschaftliches Denken.
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Ihr Ansprechpartner: Maximilian Scheufler, Senior Business Partner People & Operations, 030 2264 3333.
Ihr Arbeitsort: ETL Business Services, Steuerberatungsgesellschaft mbH, Walter-Köhn-Straße 4D, 04356 Leipzig.
Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: PKC / FKC / EBS
Kontaktperson:
PKC / FKC / EBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung. Lade deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch, um den Prozess zu beschleunigen und direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Führung. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Je mehr wir wissen, desto besser können wir dich einschätzen.
Onlinebewerbung nutzen: Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung über unsere Website. Das beschleunigt den Auswahlprozess und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKC / FKC / EBS vorbereitest
✨Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und relevante Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Expertise eingehen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Teamleiter überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.