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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudeautomation und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: PKE Energy Automation GmbH - ein globaler Player mit familiärer Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Parkplätze, Essenzuschuss und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3775 - 4718 € pro Monat.
Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation in Vollzeit.
Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.
Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.
- Führung eines Projektteams sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung
- Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
- Projektrealisierung inkl. Pflichtenheften sowie Termin- und Projektplänen
- Überwachung des Projektfortschritts und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten (Claim Management)
- Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT
Berufserfahrung in der Projekttechnik- und Projektleitung (vorzugsweise in der Gebäudeautomation)
Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
Soziale Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
Onboarding, hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation Arbeitgeber: PKE Energy Automation GmbH
Kontaktperson:
PKE Energy Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die PKE Energy Automation GmbH und zeig dein Interesse an der Gebäudeautomation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der PKE Energy Automation GmbH und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudeautomation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PKE Energy Automation passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Gebäudeautomation zeigen.
Sei strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit einem einprägsamen Einleitungssatz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Projektmanager für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen direkt ansprichst, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKE Energy Automation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft, deine Projektmanagement-Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.