Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau
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Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

Perg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Schaltanlagenbau eigenständig.
  • Arbeitgeber: PKE Gebäudetechnik ist ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf innovative haustechnische Anlagen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite an zukunftsweisenden Systemlösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung als Projektleiter sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Perg ab sofort eine technische Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau in Vollzeit.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Eigenständige Projektabwicklung und -controlling im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau:

  • Planung, Koordination sowie technische und kaufmännische Umsetzung in Abstimmung mit dem Team
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten
  • Einhaltung aller technischen Anforderungen gemäß Normen, Vorschriften und Kundenvorgaben
  • Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
  • Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter/Elektrotechniker in der Gebäudetechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau
  • Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften & Normen von Vorteil
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Neues zu erlernen

Wir bieten:

  • Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Onboarding, hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
  • Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
  • Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
  • Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  • Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.348,62 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau Arbeitgeber: PKE Gebäudetechnik GmbH

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und eine Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hauseigenen Aus- und Weiterbildungsakademie sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportaktivitäten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenzuschüssen, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Firmenevents, was die Arbeit in Perg besonders angenehm und bereichernd macht.
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Kontaktperson:

PKE Gebäudetechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik und im Schaltanlagenbau zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Bereich Schaltanlagenbau sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

Projektmanagement
Technische Kenntnisse in der Elektrotechnik
Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Schaltanlagenbau
EPLAN P8
CAD/CAE Systeme (z.B. ACAD)
Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
Schnittstellenmanagement
Dokumentationserstellung
Kommunikationsgeschick
Teamarbeit
Engagement
Genauigkeit und Verlässlichkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PKE Gebäudetechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Technischen Projektleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Schaltanlagenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Erfahrungen als Projektleiter darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKE Gebäudetechnik GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Schaltanlagenbau vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Projekterfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Hebe deine Rolle als Projektleiter hervor und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur der PKE Gebäudetechnik GmbH und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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