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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Zutrittskontrollsysteme und unterstütze spannende Projekte in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: PKE Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter für Sicherheits- und Kommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT; Erfahrung in relevanten Bereichen von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team an den Standorten München und Berlin freut sich auf Verstärkung.
PKE Deutschland GmbH ist einer der führenden Anbieter innovativer Lösungen in den Bereichen Sicherheits- und Kommunikationstechnik, spezialisiert auf komplexe Großprojekte. Unser Produktportfolio umfasst Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Kommunikations- und Netzwerklösungen sowie zugehörige Dienstleistungen.
Das bieten wir
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und Du-Mentalität
- Moderner, heller Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Raum für Einarbeitung sowie für kreative Ideen und Lösungen
- Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung des Deutschland-Tickets
Deine Aufgaben
- Marktaufbereitung und Markteintritt für unsere eigene Zutrittskontrolllösung in Deutschland
- Koordination, Planung & Design von Zutrittskontrollanlagen
- Beratung und aktive Mitarbeit in Projekten intern und beim Kunden
- Technische Unterstützung & Support für Zutrittskontrollanlagen
- Unterstützung bei normativen Regelungen im Bereich Zutrittskontrollanlagen
- Analyse von Soft- & Hardwareproblemen
- Praxisorientiertes und lösungsfokussiertes Arbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung und Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Tür- und Torsteuerungen
- Inbetriebnahme und Parametrierung von ZUKO-Systemen
- Karten- & Lesertechnologien
- Handling von Personendaten & Schnittstellen zu HR-Systemen
- Programmiersprachen/Scripting
- Datenbanken, z.B. MS SQL
- IT-Security und Härtung im Sinne des BSI
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen vollständigen Lebenslauf mit Kontaktdaten sowie Nachweise deiner Qualifikationen (z.B. Berufsausbildung, Zertifikate). Nenne uns deine Gehaltsvorstellung und deine Kündigungsfrist.
Kontakt: Sarah Ehresmann-George, bewerbung@pke-de.com, Unterföhring, Bayern, Deutschland
Solution Consultant IT - Zutrittskontrollanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: PKE Holding AG
Kontaktperson:
PKE Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Consultant IT - Zutrittskontrollanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zutrittskontrollanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Lösungen von PKE Deutschland GmbH hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Programmiersprachen und Datenbanken an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant IT - Zutrittskontrollanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PKE Deutschland GmbH und ihre Produkte im Bereich Zutrittskontrollanlagen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Solution Consultant IT wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in IT-Security, Programmierung und Zutrittskontrollsystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Zutrittskontrollanlagen beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne deine Kündigungsfrist. Dies zeigt, dass du dir über deine berufliche Situation im Klaren bist und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKE Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die Zutrittskontrollanlagen und die anderen Sicherheitslösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und technischen Unterstützung von Zutrittskontrollanlagen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
