Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
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Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Wartungs- und Serviceprojekte im Bereich Tunnel-Verkehrstechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: PKE Verkehrstechnik GmbH, ein führendes Unternehmen in der Verkehrstechnik mit internationalem Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Social Benefits wie Essensbons.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrstechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Wartungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Starker Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für den Standort Innsbruck ab sofort Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik in Vollzeit.

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Das bieten wir:

  • Familiäres Umfeld mit Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
  • Eine durch Identifikation, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
  • Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
  • Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
  • Beständiger Arbeitsplatz - verkehrstechnisch gut gelegen
  • Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Social Benefits (Gratis Parkplatz, Essens Bons, Einkaufsvergünstigungen, etc.)
  • Firmen-PKW bei Bedarf (Privatnutzung nach individueller Absprache ggf. möglich)

Du kümmerst dich um:

  • Kundenorientierte und vertragskonforme Durchführung von Wartungs- und Serviceprojekten (Angebote/Kalkulationen, Wartungsverträge, Planung, Inbetriebnahmen, Dokumentation, Aufmaß- Abrechnung)
  • Auswahl und Verhandlung mit Drittlieferanten, Bestellung und Überwachung von Subunternehmerleistungen
  • Organisation und Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützung bzw. Anleitung von Wartungs- und Servicetechniker*innen, Durchführung von Bereitschafts- und Störungseinsätzen, sowie Personal- und Terminplanung.
  • Administrative Tätigkeiten wie die Pflege der Projektunterlagen und Wartungskarten, Rechnungsüberprüfung
  • 24/7 1-st Level Support (wird dem Kollektivvertrag entsprechend extra vergütet)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit auf Baustellen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule)
  • 3 Jahre einschlägigen Berufserfahrung erwünscht
  • Erfahrung im Wartungs- und Servicemanagement sowie in der Projektabwicklung
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Logische, analytische und kombinatorische Denkweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift, sowie technische Englischgrundkenntnisse erwünscht
  • Reisebereitschaft/ Einsatzgebiet (entsprechend den Erfordernissen) im Westen Österreich sowie Süd- Mittel Deutschland
  • Führerschein Klasse B

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens 3.482,56 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik Arbeitgeber: PKE Holding AG

Die PKE Verkehrstechnik GmbH bietet als Teil der international erfolgreichen PKE Gruppe ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur und einer Unternehmenskultur, die von Identifikation, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den PKE Campus, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Gratisparkplätzen und Essensbons. Zudem sorgt die zentrale Lage in Innsbruck für einen beständigen Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

PKE Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PKE Verkehrstechnik GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Tunnel-Verkehrstechnik informierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Projekte von PKE und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du in der Lage sein, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik

Kundenorientierung
Wartungs- und Servicemanagement
Projektabwicklung
Technische Ausbildung in Elektrotechnik
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Verhandlungsgeschick
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wartungs- und Servicemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKE Holding AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Tunnel-Verkehrstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Erfahrungen konkretisieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Wartungs- und Servicemanagement zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamgeist betonen

Da die Unternehmenskultur bei PKE stark auf Teamarbeit basiert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.

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