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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Projektteam und manage innovative Gebäudeautomationsprojekte.
- Arbeitgeber: PKE Energy Automation GmbH – ein globaler Player in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3775 - 4718 € pro Monat.
Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation in Vollzeit.
Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.
Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.
Das Bieten Wir:
- Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
- Onboarding, hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie – PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
- Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
- Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
- Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
Du Kümmerst Dich Um:
- Führung eines Projektteams sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung
- Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
- Projektrealisierung inkl. Pflichtenheften sowie Termin- und Projektplänen
- Überwachung des Projektfortschritts und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten (Claim Management)
- Sicherung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT
- Berufserfahrung in der Projekttechnik- und Projektleitung (vorzugsweise in der Gebäudeautomation)
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Soziale Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Du findest Dich hier wieder? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter hrbp@pke.at zur Verfügung.
Jetzt bewerben.
Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation Arbeitgeber: PKE
Kontaktperson:
PKE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur PKE Energy Automation GmbH beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gebäudeautomation! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht dich für die Personalverantwortlichen unvergesslich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager in der Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Gebäudeautomation hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.