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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen und übernehme die Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 800 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliches Onboarding und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lohnprozesse und arbeite in einem nachhaltigen, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen!
DEINE Aufgaben:
- Eigenverantwortung - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Teamarbeit - Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandant:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Digitalisierung - Du unterstützt unsere Mandant:innen beim Einsatz digitaler Tools (z. B. DATEV UnternehmenOnline) und trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter, digitaler Lohnprozesse bei.
- Kommunikation - Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, begleitest diese und stehst als verlässliche Ansprechperson für Prüfer:innen zur Verfügung.
- Sorgfalt & Struktur - Du pflegst die Personalstammdaten, verwaltest Fehlzeiten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind.
Trifft das auf DICH zu?
- Du besitzt fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und konntest bisher mindestens 2 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung sammeln.
- Du punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden.
- Der Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen stellt für dich kein Problem dar.
DEINE Benefits bei uns:
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie.
- Onboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und persönliche Mentor:innen stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen.
- Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und -events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen.
- Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit und arbeiten zu ~100% digital.
- Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu.
Kontakt: Ready for Onboarding? Dann melde dich bei uns! Solltest du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner (laura.buettner@pkf-fasselt.de) oder Frau Marla Bahn (marla.bahn@pkf-fasselt.de). Wir freuen uns auf dich!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
PKF Fasselt Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbungen zu organisieren. Halte den Überblick über deine Bewerbungen und setze dir Fristen, um sicherzustellen, dass du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige dein Fachwissen!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und bereit ist, sein Wissen einzubringen. Sei konkret und nenn Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du dich über DATEV und andere relevante Software informieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kommunikationskultur im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
