Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (53000.00 EUR pro Jahr)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (53000.00 EUR pro Jahr)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (53000.00 EUR pro Jahr)

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und übernehme die Lohnabrechnung.
  • Arbeitgeber: Führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 800 Mitarbeitenden und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliches Onboarding und ein motiviertes Team mit Duz-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lohnprozesse und arbeite in einem nachhaltigen, CO2-neutralen Büro.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und transparente Kommunikation für eine starke Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen!

DEINE Aufgaben

  • Eigenverantwortung - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Teamarbeit – Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandant:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Digitalisierung – Du unterstützt unsere Mandant:innen beim Einsatz digitaler Tools (z. B. DATEV Unternehmen Online) und trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter, digitaler Lohnprozesse bei
  • Kommunikation - Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, begleitest diese und stehst als verlässliche Ansprechperson für Prüfer:innen zur Verfügung
  • Sorgfalt & Struktur – Du pflegst die Personalstammdaten, verwaltest Fehlzeiten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind

Trifft das auf DICH zu?

  • Du besitzt fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und konntest bisher mindestens 2 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung sammeln
  • Du punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen
  • Du bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden
  • Der Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen stellt für dich kein Problem dar

DEINE Benefits bei uns

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie
  • Onboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und persönliche Mentor:innen stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen
  • Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und -events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen
  • Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit und arbeiten zu ~100% digital
  • Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu

Kontakt

Ready for Onboarding? Dann melde dich bei uns! Solltest du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner oder Frau Marla Bahn. Wir freuen uns auf dich!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (53000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: PKF Fasselt Partnerschaft mbB

Als eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland bieten wir dir am Standort Berlin ein modernes Arbeitsumfeld mit krisensicheren Karrierechancen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Mentorenprogramm. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

PKF Fasselt Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (53000.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, schnell und einfach zu bewerben. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (53000.00 EUR pro Jahr)

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
DATEV-Anwendungen
MS-Office Kenntnisse
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Digitalisierungskompetenz
Personalstammdatenpflege
Erfahrung in der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung
Interesse an beruflicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Tools legt, solltest du dich über DATEV und andere relevante Software informieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder wie du dir deren Einsatz vorstellen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kommunikationskultur im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen.

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Standort: Berlin
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