Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Lohn- und Gehaltsfragen und arbeite an digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Weiterbildung, Onboarding, transparente Kommunikation und nachhaltiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Events und genieße ein CO2-neutrales Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns. Bei uns kannst du mehr als nur Zahlen jonglieren! Für unseren Standort Berlin suchen wir eine:n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, mit Engagement, Präzision und Fachkenntnis in allen Fragen rund um Lohnabrechnungen. Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen!
DEINE Aufgaben:
- Eigenverantwortung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Teamarbeit: Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Digitalisierung: Du unterstützt unsere Mandant:innen beim Einsatz digitaler Tools (z. B. DATEV Unternehmen Online) und trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter, digitaler Lohnprozesse bei.
- Kommunikation: Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, begleitest diese und stehst als verlässliche Ansprechperson für Prüfer:innen zur Verfügung.
- Sorgfalt & Struktur: Du pflegst die Personalstammdaten, verwaltest Fehlzeiten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind.
Trifft das auf DICH zu?
- Du besitzt fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und konntest bisher mindestens 2 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung sammeln.
- Du punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden.
- Der Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen stellt für dich kein Problem dar.
DEINE Benefits bei uns:
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z. B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie.
- Onboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und persönliche Mentor:innen stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen.
- Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und -events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen.
- Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit. Über die letzten Jahre konnten wir den Einsatz von Papier halbieren.
- Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu.
Kontakt
Ready for Onboarding? Dann melde dich bei uns! Solltest du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner oder Frau Marla Bahn. Wir freuen uns auf dich!
PKF Fasselt Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Steuerberatungsgesellschaft · Rechtsanwälte Niederlassung Berlin | EUREF-Campus 10/11 | 10829 Berlin | Telefon +49 (0) - 0
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PKF FASSELT
PKF Fasselt Partnerschaft mbB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in in Berlin nicht nur ein modernes und digitales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einem engagierten Team und einer Duz-Kultur fördern wir deine berufliche Entwicklung und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, während wir gemeinsam Erfolge feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbungen zu organisieren. Halte den Überblick über deine Bewerbungen und setze dir Fristen, um sicherzustellen, dass du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Digitalisierung im Fokus:Erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools, insbesondere mit DATEV-Anwendungen. Wir suchen jemanden, der die Digitalisierung aktiv vorantreibt und innovative Lösungen findet.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF FASSELT vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, informiere dich über DATEV und andere relevante Software. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der digitalen Transformation in der Lohnbuchhaltung zeigen und wie du dazu beitragen kannst.
