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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson fĂĽr HR-Themen und gestalte innovative Projekte mit.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit digitaler Ausrichtung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget von 900 €.
- Warum dieser Job: Bring frischen Wind in die HR-Arbeit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Büro am Duisburger Innenhafen mit kostenfreien Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden?
Mit Leidenschaft, Humor und Teamgeist gestalten wir täglich gemeinsam die Arbeitswelt von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in.
Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems.
- Du ĂĽbernimmst eigenverantwortlich die Betreuung unserer Mitarbeitenden, inklusive Gehaltsabrechnung mit DATEV.
- Du begleitest spannende Projekte sowie Sonderthemen und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafĂĽr, dass wir gemeinsam noch besser werden.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten.
- Du brennst fĂĽr moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Teamarbeit ist für dich mehr als ein Schlagwort: Du erreichst Ziele gern gemeinsam, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst verbindlich und souverän – auf allen Senioritätsebenen.
- DATEV Lohn und Gehalt sowie rexx systems sind dir bestenfalls bereits vertraut – nice to have, kein Muss.
Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:
Arbeit und Flexibilität:
- Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.
Entwicklung:
- In den Kursen unserer PKF Fasselt-Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen.
Benefits:
- Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung und unserer betrieblichen Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.
Standort Duisburg:
- Unser Büro liegt direkt am Duisburger Innenhafen. On top bieten wir dir kostenfreie Parkplätze.
Be different. Be the change. Be a part of us.
Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PKF FASSELT
Kontaktperson:
PKF FASSELT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Arbeit und über die Software, die im Unternehmen verwendet wird. Zeige, dass du bereit bist, frischen Wind in die HR-Prozesse zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr moderne Personalarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR-Arbeit brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter:in reizt. Deine Begeisterung für moderne Personalarbeit sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF FASSELT vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die HR-Arbeit und die Unternehmenskultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie Digitalisierung und Automatisierung in ihren Prozessen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Nutzung von rexx systems sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Humor und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle, also lass deine Leidenschaft für moderne Personalarbeit durchscheinen. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
