Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson für HR-Themen und gestalte unsere Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes, digitales Unternehmen mit einem dynamischen HR-Team in Duisburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und übernehme perspektivisch eine Teamleitungsfunktion.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Freude an moderner Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? Mit Leidenschaft, Humor und Teamgeist gestalten wir täglich gemeinsam die Arbeitswelt von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (m/w/d). Bei entsprechender Eignung und Interesse bieten wir dir die Chance, perspektivisch eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.
Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung unserer Mitarbeitenden, inklusive Gehaltsabrechnung mit DATEV.
- Du begleitest spannende Projekte sowie Sonderthemen und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten.
- Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Teamarbeit ist für dich mehr als ein Schlagwort: Du erreichst Ziele gern gemeinsam, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst verbindlich und souverän – auf allen Senioritätsebenen.
- DATEV Lohn und Gehalt sowie rexx systems sind dir bestenfalls bereits vertraut – nice to have, kein Muss.
Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:
- Arbeit und Flexibilität: Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags je nach Arbeitsaufkommen bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.
- Entwicklung: In den Kursen unserer PKF Fasselt-Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen.
- Benefits: Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung und unserer betrieblichen Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.
- Standort Duisburg: Unser Büro liegt direkt am Duisburger Innenhafen. On top bieten wir dir kostenfreie Parkplätze.
Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten.
Personalsachbearbeiter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PKF FASSELT
PKF Fasselt ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine klare Perspektive zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem inspirierenden Umfeld am Duisburger Innenhafen fördern wir Teamgeist und Innovation, während wir uns gemeinsam auf die Zukunft der HR-Arbeit konzentrieren. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Gesundheitsbudget von 900 € sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit HR-Managern oder Teamleitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen HR-Trends. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um frischen Wind in die HR-Arbeit zu bringen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR-Arbeit brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir bei StudySmarter erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF FASSELT vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HR-Arbeit und die Unternehmenskultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie Digitalisierung und Automatisierung in ihren Prozessen integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst und bringe deinen Humor mit
Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die frischen Wind in die HR-Arbeit bringen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für moderne Personalarbeit. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
