Gestionnaire salaires en fiduciaire (h/f) - CDI 80-100% Date d’entrée : à convenir Gestionnaire[...]

PKF Fiduciaire SA est active dans l\’audit, l\’expertise comptable, le conseil fiscal, la gestion des salaires et l\’administration de sociétés.

Nous sommes représentant du réseau PKF International pour la Suisse Romande, employant une soixantaine de collaborateurs, dans nos différents bureaux à Genève, Fribourg, Moutier, Neuchâtel, Sion et Vevey.

Nous recherchons pour notre siège situé à Genève:

Vos missions :

1. Traitement des décomptes mensuels
2. Gestion administrative du cycle de vie des employés
3. Déclaration et suivi des sinistres (maladie, accident, maternité et autres)
4. Gestion de l’impôt à la source dans plusieurs cantons
5. Bouclement annuel des salaires

Votre profil :

Formation et expériences

1. Expérience en gestion des salaires d’au moins 2 ans
2. Expérience en fiduciaire un atout
3. Maturité commerciale ou CFC d’employé de commerce
4. Certificat en gestion des salaires un atout

Compétences techniques

1. Maitrise parfaite de la langue française à l’écrit comme à l’oral
2. Niveau B2 en anglais
3. Excellente maîtrise des outils Microsoft Office
4. Bonnes connaissances d’Abacus en gestion des salaires un atout

Compétences relationnelles et organisationnelles

1. Sens de la rigueur et de la confidentialité
2. Faculté d’adaptation et organisationnelle à la gestion multi-mandats
3. Goût pour le travail d’équipe et le contact client

Vos perspectives :

Nous serons ravis de vous offrir l’opportunité d’intégrer notre fiduciaire :

1. Une équipe dynamique de professionnels aux compétences polyvalentes et spécialisées en comptabilité, fiscalité, audit et ressources humaines.
2. Une entreprise à taille humaine avec pour valeurs : intégrité, qualité, fidélité, disponibilité et indépendance.
3. Un cadre de travail optimal au bien-être de nos collaborateurs :

1. 5 à 6 semaines de vacances, selon l’âge
2. Une prévoyance professionnelle qui s’étend au-delà des prestations minimales
3. Des horaires flexibles pour une conciliation entre travail et vie privée
4. Un jour de télétravail par semaine en fonction du taux d’activité
5. Encouragement et soutien à la formation et au perfectionnement
6. Valorisation des compétences et du travail accompli

Si vous vous sentez prêt à relever de nouveaux défis à nos côtés, nous attendons votre candidature :

1. CV et lettre de motivation, avec vos prétentions salariales
2. Diplômes et certificats de travail

Votre dossier est à transmettre à : Écrire un email

Contact en cas de question : Madame Carole Oguey au 022 301 54 40.

Pour de plus amples informations sur notre métier et nos valeurs, nous vous invitons à visiter notre site internet :

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