Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and employee lifecycle administration.
- Arbeitgeber: Join PKF Fiduciaire SA, a leading firm in audit and accounting in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and generous vacation time.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values integrity and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in payroll management; commercial maturity or CFC preferred.
- Andere Informationen: Fluency in French and B2 English required; knowledge of Abacus is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestionnaire salaires (H/F) – CDI – 80%-100%
PKF Fiduciaire SA est active dans l’audit, l’expertise comptable, le conseil fiscal, la gestion des salaires et l’administration de sociétés.
Nous sommes représentant du réseau PKF International pour la Suisse Romande, employant une soixantaine de collaborateurs, dans nos différents bureaux à Genève, Fribourg, Moutier, Neuchâtel, Sion et Vevey.
Nous recherchons pour notre siège situé à Genève :
Gestionnaire salaires en fiduciaire (h/f) – CDI 80-100%
Date d’entrée: à convenir
Responsabilités :
- Traitement des décomptes mensuels
- Gestion administrative du cycle de vie des employés
- Déclaration et suivi des sinistres (maladie, accident, maternité et autres)
- Gestion de l’impôt à la source dans plusieurs cantons
- Bouclement annuel des salaires
Votre profil :
Formation et expériences :
- Expérience en gestion des salaires d’au moins 2 ans
- Expérience en fiduciaire un atout
- Maturité commerciale ou CFC d’employé de commerce
- Certificat en gestion des salaires un atout
Compétences techniques :
- Maitrise parfaite de la langue française à l’écrit comme à l’oral
- Niveau B2 en anglais
- Excellente maîtrise des outils Microsoft Office
- Bonnes connaissances d’Abacus en gestion des salaires un atout
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Sens de la rigueur et de la confidentialité
- Faculté d’adaptation et organisationnelle à la gestion multi-mandats
- Goût pour le travail d’équipe et le contact client
Nous offrons :
- Une équipe dynamique de professionnels aux compétences polyvalentes et spécialisées en comptabilité, fiscalité, audit et ressources humaines.
- Une entreprise à taille humaine avec pour valeurs: intégrité, qualité, fidélité, disponibilité et indépendance.
- Un cadre de travail optimal au bien-être de nos collaborateurs:
- 5 à 6 semaines de vacances, selon l’âge
- Une prévoyance professionnelle qui s’étend au-delà des prestations minimales
- Des horaires flexibles pour une conciliation entre travail et vie privée
- Un jour de télétravail par semaine en fonction du taux d’activité
- Encouragement et soutien à la formation et au perfectionnement
- Valorisation des compétences et du travail accompli
Si vous vous sentez prêt à relever de nouveaux défis à nos côtés, nous attendons votre candidature:
- CV et lettre de motivation, avec vos prétentions salariales
- Diplômes et certificats de travail
Votre dossier est à transmettre à:
Contact en cas de question: Madame Carole Oguey au 022 301 54 40.
Pour de plus amples informations sur notre métier et nos valeurs , nous vous invitons à visiter notre site internet:
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire salaires (H/F) -CDI - 80%-100% Arbeitgeber: PKF Fiduciaire SA
Kontaktperson:
PKF Fiduciaire SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire salaires (H/F) -CDI - 80%-100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les outils de gestion des salaires, notamment Abacus. Si vous avez déjà une expérience avec ce logiciel, mettez-la en avant lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Montrez votre capacité à gérer plusieurs mandats en partageant des exemples concrets de votre expérience passée. Cela démontrera votre sens de l'organisation et votre faculté d'adaptation.
✨Tip Number 3
Mettez en avant votre maîtrise de la langue française et votre niveau d'anglais B2. Vous pourriez être amené à communiquer avec des clients ou des collègues anglophones.
✨Tip Number 4
Démontrez votre goût pour le travail d'équipe en partageant des expériences où vous avez collaboré efficacement avec d'autres. Cela correspond à la culture d'entreprise que nous valorisons chez PKF Fiduciaire SA.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire salaires (H/F) -CDI - 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Gestionnaire salaires. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en gestion des salaires et vos compétences techniques, notamment votre maîtrise du français et de l'anglais. Expliquez pourquoi vous êtes un bon fit pour PKF Fiduciaire SA.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment votre formation et vos précédentes expériences en fiduciaire. Mentionnez également vos compétences en Microsoft Office et Abacus si applicable.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que votre dossier est complet avec votre CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF Fiduciaire SA vorbereitest
✨Préparez-vous sur les décomptes mensuels
Assurez-vous de bien comprendre le processus de traitement des décomptes mensuels. Familiarisez-vous avec les outils que vous utiliserez, comme Abacus, et soyez prêt à discuter de votre expérience antérieure dans ce domaine.
✨Mettez en avant votre sens de la rigueur
Étant donné l'importance de la confidentialité et de la précision dans la gestion des salaires, préparez des exemples concrets où vous avez démontré votre sens de la rigueur et votre capacité à gérer des informations sensibles.
✨Démontrez vos compétences relationnelles
Le travail d'équipe et le contact client sont essentiels pour ce poste. Soyez prêt à partager des expériences où vous avez collaboré efficacement avec des collègues ou interagi avec des clients, en mettant l'accent sur votre capacité d'adaptation.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste en posant des questions sur la culture d'entreprise, les opportunités de formation et le soutien au perfectionnement. Cela démontre votre motivation et votre désir de contribuer à l'équipe.