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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten proaktiv.
- Arbeitgeber: Teil eines leistungsstarken Netzwerks mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Teilzeitmodelle.
- Andere Informationen: Wachstum durch Fortbildungen und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und unterstütze Mandanten bei wichtigen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg.
Als zentraler Ansprechpartner erstellst Du eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Deinen festen Mandantenstamm, vorwiegend mit DATEV. Du berätst Deine Mandant:innen proaktiv in allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und findest passgenaue Lösungen. Die reibungslose Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern liegt in Deiner Hand, inklusive des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens. Du bringst Deine Expertise bei der Weiterentwicklung steuerlicher Gestaltungsansätze ein und trägst zur Optimierung interner Prozesse bei.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im Kanzleiumfeld, und bist sattelfest im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest eigenverantwortlich sowie gewissenhaft und hast Freude am direkten Kontakt und der Beratung deiner Mandant:innen. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, bist du sicher. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit DATEV, was dir den Einstieg bei uns erleichtert. Deine Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (C1), um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
Wir bieten:
- Flexible Rahmenbedingungen: Gestalte deine Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 2 Tagen Homeoffice und individuellen Teilzeitmodellen (ab 20 Std./Woche).
- Sicherheit & Planung: Verlass dich auf 30 Tage Urlaub, einen fairen 1:1-Ausgleich für Überstunden und einen Zuschuss zum Kindergarten.
- Persönliche Entwicklung: Wachse mit uns durch gezielte Fortbildungen in unserer hauseigenen Akademie und einem persönlichen Sparringpartner an deiner Seite.
- Kultur der Verantwortung: Profitiere von einem strukturierten Onboarding, kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten.
Lohnbuchhalter - Steuerkanzlei / Mandantenberatung (m/w/d) Arbeitgeber: PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB
Kontaktperson:
PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter - Steuerkanzlei / Mandantenberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen der Kanzlei und bringe deine Ideen ein, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter - Steuerkanzlei / Mandantenberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht dich für uns interessant!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Mandanten beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten und Behörden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.