Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze bei HR-Prozessen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PKF Wulf Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Nutze die offene Bewerbung, um deinen Platz bei uns zu finden!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovation fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb verstehen wir Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als wichtige Grundlage für ein erfolgreiches und wertschätzendes Miteinander. Unser herzliches und kollegiales HR-Team sorgt jeden Tag dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich begleitet werden. Vom ersten Arbeitstag an und weit darüber hinaus.
Als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil dieser Aufgabe und trägst mit deiner Persönlichkeit und deinem Wissen maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
- Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterdaten sowie die Zeitwirtschaft in Personio und DATEV.
- Du führst administrative HR-Prozesse durch, wie z. B. Vertragsdaten, Meldungen sowie Ein- und Austritte.
- Du unterstützt bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Vorbereitung, Datenpflege und Abstimmungen.
- Du wirkst bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.
- Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen.
Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug.
- Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
- Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Kenntnisse in Personio und/oder DATEV mit.
Deine Benefits bei PKF: Bei uns erwartet dich mehr als ein Job: Vertrauensarbeitszeit und realer Überstundenausgleich sorgen für deine Work-Life-Balance. Regelmäßige Fortbildungen machen dich zum Game-Changer im Business. Gemeinsame Events und echter Teamspirit treiben dich an. Hier bist du ein Teil davon. Wir sind mutige Möglichmacher und Zukunftsgestalter!
Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unser Upload-Formular! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.
Dein Ansprechpartner: Elisabeth Paukstadt
Über uns: Der Zukunft immer eine Beratung voraus – dafür stehen wir bei der PKF Wulf Gruppe. Als mutige Möglichmacher verbinden wir fachliche Exzellenz mit innovativen Technologien und gestalten die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aktiv mit. Dich erwartet ein Umfeld, das Innovation fördert, persönliche Entwicklung möglich macht und echten Zusammenhalt lebt.
Be the change. Belong together. Stay human.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: PKF WULF GRUPPE
Die PKF Wulf Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch durch flexible Arbeitszeiten und einen echten Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Mit regelmäßigen Fortbildungen und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PKF WULF GRUPPE aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PKF WULF GRUPPE, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PKF WULF GRUPPE klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKF WULF GRUPPE vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PKF WULF GRUPPE die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
