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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie spannende Flachdachprojekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Bedachungsbranche mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, Firmenwagen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Flachdachbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und ein wertschätzendes Team warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Flachdach ist Ihre Bühne? Dann übernehmen Sie die Regie! Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bedachungen, Spenglerei, Blitzschutz und Photovoltaik in der direkt angrenzenden Agglomeration von Basel. Mit einem Team von rund 30 qualifizierten Fachkräften realisiert das Unternehmen täglich anspruchsvolle Projekte mit hoher Fachkompetenz und grosser Leidenschaft.
Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einer anpackenden, fachlich versierten und führungserfahrenen Persönlichkeit als:
- Selbstständige Leitung und Koordination von Flachdachprojekten (Neu- und Umbauten, Sanierungen)
- Planung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen auf der Baustelle
- Fachliche und personelle Führung der zugewiesenen Montageteams
- Materialbeschaffung, Terminplanung und Kostenkontrolle
- Ansprechperson für Bauherren, Architekten und externe Partner
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Erstellung von Offerten und Nachkalkulationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dachdeckerei, Gebäudehülle oder Bauwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flachdach, idealerweise mit Projektleitungserfahrung
- Weiterbildung zum Projektleiter Gebäudehülle, Polier oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung
- Unternehmerisches Denken, gepaart mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Führerausweis Kat. B
Das wird Ihnen geboten:
- Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Eigener Firmenwagen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Herr Tobias Wagner gerne Rede und Antwort.
Abteilungsleiter Flachdach (m/w/d) - Wenn’s oben drauf ankommt: Ihre Chance als Leiter Flachdach Arbeitgeber: PKS Personal AG
Kontaktperson:
PKS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Flachdach (m/w/d) - Wenn’s oben drauf ankommt: Ihre Chance als Leiter Flachdach
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Abteilungsleiter Flachdach zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder das Unternehmen kennen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Flachdach. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über innovative Lösungen und Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfolge zu präsentieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Teams erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Flachdach (m/w/d) - Wenn’s oben drauf ankommt: Ihre Chance als Leiter Flachdach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Flachdach hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Flachdach.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate in elektronischer Form bereitstellst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Flachdach technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Flachdachprojekten, Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
