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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aussenhandel und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im internationalen Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aussenhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Speditionsfachfrau und Dipl. Aussenhandelsleiterin erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams an zwei Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In Kürze
Leitung Projekte Aussenhandel, 20 Jahre Erfahrung Kompetenzen Ausbildung :
- Eidg. Speditionsfachfrau
- Dipl. Aussenhandelsleiterin
Berufliche Erfahrung :
- Aufbau und Optimierung von internen Prozessabläufen der Logistikkette
- Vollständige operative Abwicklung von Kundenanfragen bis hin zur Lieferung
- Evaluierung und Implementierung einer Speditionssoftware
- Beratung von Kunden bei fachspezifischen Fragestellungen zu internationalen Aussenhandelsthemen
- Abklärungen, Ausarbeiten von Stellungnahmen und Checklisten im Bereich Operations und Aussenhandel zur Risikominierung
- Unterstützung bei Marketingaufgaben
Weitere Kompetenzen :
- Personelle und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden an zwei Standorten
- Implementierung einer systematischen, firmenweiten Exportkontrolle (Internes Compliance Programm)
- Optimierung der Lieferkette hinsichtlich ökonomischer und ökologischer Auswirkungen
- Funktion als Export Control Officer für die Exportkontrolle
- Sicherheitsverantwortliche
- Präsentation von Fachvorträgen und Durchführung von internen Schulungen
- Beratung bei der strategischen Ausrichtung
- Unterstützung und Coaching des Teams in der operativen Abwicklung
- uvm. IT-Kenntnisse : MS Office, SAP R / 3, S / 4H, GTS, Expowin
Sprachen: Schweizerdeutsch (Muttersprache), Hochdeutsch (fliessend), Englisch (fliessend)
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Dipl. Aussenhandelsleiterin Arbeitgeber: PKS Personal AG
Kontaktperson:
PKS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Aussenhandelsleiterin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen für die Position als Aussenhandelsleiterin geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im internationalen Aussenhandel auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Rolle auch personelle Verantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen wie SAP oder GTS hervorhebst. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Aussenhandelsleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 20-jährige Erfahrung im Aussenhandel sowie deine spezifischen Kompetenzen, wie die Leitung von Projekten und die Optimierung von Prozessabläufen.
Fokussiere auf relevante IT-Kenntnisse: Erwähne deine Kenntnisse in MS Office, SAP R / 3, S / 4H, GTS und Expowin. Diese Fähigkeiten sind für die Position als Dipl. Aussenhandelsleiterin besonders wichtig.
Sprich über deine Führungskompetenzen: Hebe deine Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden hervor. Zeige, wie du dein Team unterstützt und coachst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine umfangreiche Erfahrung im Aussenhandel erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Prozessen und der Kundenberatung zeigen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends im Aussenhandel
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im internationalen Aussenhandel. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden, was für die Rolle eines Aussenhandelsleiters wichtig ist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch personelle Verantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf SAP und andere relevante Software, klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
