Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und übernehme Verantwortung für das HR.
- Arbeitgeber: PKS Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Binningen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und nutze deine Sprachkenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Branchenkenntnisse und IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
In Kürze sprachgewandter Leiter Finanzbuchhaltung (KMU)
- langjährige Berufserfahrung als Senior Accountant und Leiter Finanzbuchhaltung, zuletzt auch mit Bereichsverantwortung für das HR
- mehrjährige Führungsverantwortung
- Bilanz- und abschlusse sicher nach OR, Swiss GAAP FER, IFRS
- Branchenerfahrung: Spedition, Life Sciences
- profunde und vielseitige Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Italienisch, Spanisch und Französisch
IT-Kenntnisse:
- MS Office
- SAP (SAPSEM, BI, BW)
- Hyperion
- Abacus
- AS400
- Cognos
Sprachen:
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fließend, C2)
- Italienisch (Muttersprache)
- Spanisch (Muttersprache)
- Französisch (fließend, C2)
Leiter Finanzbuchhaltung (KMU) Arbeitgeber: PKS Personal AG
Kontaktperson:
PKS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzbuchhaltung (KMU)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse zeigen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge zu teilen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! In der Finanzbuchhaltung sind mehrsprachige Fähigkeiten ein großer Vorteil. Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren, wenn es nötig ist – das könnte den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzbuchhaltung (KMU)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Leiter Finanzbuchhaltung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position als Leiter Finanzbuchhaltung in einem KMU spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Rechnungslegungsstandards wie OR, Swiss GAAP FER und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungsverantwortung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Denke daran, wie du dein Team motiviert und gefördert hast – das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Sprich über deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle Kenntnisse in verschiedenen Softwarelösungen wie SAP, Hyperion und Cognos erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu beschreiben, bei denen du diese Technologien effektiv eingesetzt hast.
✨Nutze deine Sprachkenntnisse strategisch
Mit deinen profunden Fremdsprachenkenntnissen kannst du einen echten Mehrwert bieten. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden einsetzen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich genutzt hast.