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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und manage das betriebliche Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Treuhanddienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer starken Dienstleistungsorientierung und wachsender Reputation.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Treuhandbereich und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Abacus, Navision und SAP ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In Kürze
Mandatsleiter Treuhand 100%
Kompetenzen
- Langjährige Berufserfahrung als Mandatsleiterin im Treuhand-Bereich
- Langjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen mit Leitungsfunktion
- Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling
- Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)
- Offene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Fliessende Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse
- Abacus, Navision
- SAP N3, SAP Lohn
- PeBe Finance
- Sage
- MS Office
Sprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
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Mandatsleiter Treuhand Arbeitgeber: PKS Personal AG
Kontaktperson:
PKS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Treuhand-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Rechnungslegung und Controlling konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen für Mandatsleiter im Treuhand-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine IT-Kenntnisse! Stelle sicher, dass du dich mit den genannten Softwarelösungen wie Abacus, Navision und SAP vertraut machst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Fallstudie erstellen, um deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen rund um Treuhand und Rechnungswesen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Berufserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung als Mandatsleiter im Treuhand-Bereich sowie im betrieblichen Rechnungswesen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu verdeutlichen.
Fokussiere auf relevante Qualifikationen: Hebe deine Qualifikationen wie den Diplom-Experten in Rechnungslegung und Controlling sowie die Zertifizierung als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) hervor. Diese sind entscheidend für die Position und sollten klar in deinem Lebenslauf aufgeführt werden.
Kommuniziere deine IT-Kenntnisse: Liste alle relevanten IT-Kenntnisse auf, insbesondere Abacus, Navision, SAP N3, SAP Lohn, PeBe Finance und MS Office. Zeige, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine offene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit betonen. Erkläre, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und Dienstleistungen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Mandatsleiters im Treuhand-Bereich viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rechnungslegung, Controlling und den verwendeten IT-Systemen wie Abacus oder SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine offene und kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern zu teilen.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Position erfordert eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du über die Erwartungen hinausgegangen bist, um Kunden zufriedenzustellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der englischen Kommunikation zu sprechen. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Situationen nennen, in denen du Englisch im beruflichen Kontext verwendet hast.
