Schaltanlagenbauer- / Automatisierungstechniker (m/w/d, 100%) – Wo andere Kabel sehen, siehst du

Schaltanlagenbauer- / Automatisierungstechniker (m/w/d, 100%) – Wo andere Kabel sehen, siehst du

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und baue innovative Schaltanlagen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fachliche Führung des Werkstattteams und der Lehrlinge bei Abwesenheit der Werkstattleitung.

Enge Zusammenarbeit mit Werkstattleiter und Projektleitern zur Sicherstellung eines reibungslosen Produkts.

Bau von Schaltgerätekombinationen für Energie nach EN61439-2, HLK, Prozess, GA, Zweckbau.

Anpassungen an bestehenden Anlagen.

Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen.

Montage- und Inbetriebsetzung im fördertechnischen Maschinenbau.

Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen.

Lokalisieren und Beheben von Fehlerursachen und Störungen.

Die Anlagen befinden sich in Mehrfamilienhäusern, Spitälern, öffentlichen Schwimmbädern, Gewerbe- und Industriegebäuden in der Schweiz sowie zum Teil in Süddeutschland.

Schaltanlagenbauer- / Automatisierungstechniker (m/w/d, 100%) – Wo andere Kabel sehen, siehst du Arbeitgeber: PKS Personal AG

Als innovatives, familiengeführtes Bauunternehmen in Basel bieten wir dir nicht nur einen Job als Maurer/in EFZ, sondern auch eine echte Perspektive zur Weiterentwicklung. Wir setzen auf Qualität und Teamgeist und unterstützen dich aktiv auf deinem Weg zum Vorarbeiter, sowohl zeitlich als auch finanziell. In einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Strukturen hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

P

Kontaktdaten:

PKS Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schaltanlagenbauer- / Automatisierungstechniker (m/w/d, 100%) – Wo andere Kabel sehen, siehst du erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PKS Personal AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei PKS Personal AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltanlagenbauer- / Automatisierungstechniker (m/w/d, 100%) – Wo andere Kabel sehen, siehst du mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Zusammenarbeit mit Projektleitern
Bau von Schaltgerätekombinationen
Anpassungen an bestehenden Anlagen
Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen
Montage im Maschinenbau
Inbetriebsetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PKS Personal AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PKS Personal AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PKS Personal AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!