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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Sonnenstoren und Rolladen für perfekten Schatten und Schutz vor Sonnenbrand.
- Arbeitgeber: Kleines, familiäres Unternehmen in der Region Basel mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen mit deinem handwerklichen Geschick und sorge für Erfrischung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Storenbauer oder Rolladenmonteur und praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Selbständige Arbeitsweise und gute Umgangsformen sind wichtig für unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein kleines Familienunternehmen im Bereich Storen und Rolladen mit Sitz in der Region Basel. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit als
mit diesen Aufgaben:
- Einwandfreie Montage von Sonnenstoren und Rolladen
- Neuinstallationen und Reparatur von Sonnenstoren und Rolladen
- Kleinumbauten
mit diesem Profil:
- Berufsausbildung als als Storenbauer oder Rolladenmonteur
- Einige Jahre praktische Berufserfahrung
- Selbständige Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Interessiert? Weitere Auskünfte über diese interessante Festanstellung erteilt Saverio Narcisi.
Storenbauer oder Rollladenmonteur 100% (m/w/d) - du machst erfrischenden Schatten, damit der Sonnenbrand keine Chance erhält... Arbeitgeber: PKS Personal AG
Kontaktperson:
PKS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storenbauer oder Rollladenmonteur 100% (m/w/d) - du machst erfrischenden Schatten, damit der Sonnenbrand keine Chance erhält...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenbauer oder Rollladenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Storenbauer oder Rollladenmonteur dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storenbauer oder Rollladenmonteur 100% (m/w/d) - du machst erfrischenden Schatten, damit der Sonnenbrand keine Chance erhält...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Storenbauer oder Rollladenmonteur und warum du zu unserem kleinen Familienunternehmen passen würdest.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen klare Informationen über deine Berufsausbildung und praktische Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Hebe deine Stärken hervor!: Erwähne spezifische Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbern abheben. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Neuinstallationen oder Reparaturen hast, lass es uns wissen! Zeige uns, dass du selbständig arbeiten kannst und gute Umgangsformen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Sonnenstoren und Rolladen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Storen oder Rolladen montiert oder repariert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist ein freundliches Auftreten besonders wichtig. Überlege dir auch, wie du deine Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
