Verkaufsleiterin / Aussendienst

Verkaufsleiterin / Aussendienst

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Verkaufsprojekte und akquiriere neue Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Umsatzsteigerung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium in Germanistik oder Marketing, Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In Kürze

Umsatzstarke Verkaufsprofi D/F/E

Kompetenzen:

  • Studium der Germanistik mit Abschluss
  • Diplomabschluss im Marketing und Verkauf
  • Berufserfahrung: Strategische Akquisition von Grossprojekten und Neukunden im Rahmen der Kernkompetenzen, Führungserfahrung, Pflege bestehender Key Accounts und Ausbau von verkaufsfördernden Massnahmen, Projektlead von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung, Ausbau und Optimierung des Produktportfolios u.v.m.

IT-Kenntnisse:

  • MS-Office

Sprachen:

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Französisch (Muttersprache)
  • Englisch (mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift)

Verkaufsleiterin / Aussendienst Arbeitgeber: PKS Personal AG

Als innovatives, familiengeführtes Bauunternehmen in Basel bieten wir dir nicht nur einen Job als Maurer/in EFZ, sondern auch eine echte Perspektive zur Weiterentwicklung. Wir setzen auf Qualität und Teamgeist und unterstützen dich aktiv auf deinem Weg zum Vorarbeiter, sowohl zeitlich als auch finanziell. In einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Strukturen hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

PKS Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiterin / Aussendienst erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PKS Personal AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PKS Personal AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PKS Personal AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PKS Personal AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiterin / Aussendienst mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Strategische Akquisition
Führungserfahrung
Key Account Management
Projektmanagement
Angebotserstellung
Produktportfolio-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PKS Personal AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PKS Personal AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!