Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Metalldeckensysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Firma im Bereich Deckensysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Übernahme der Kosten für Sicherheitskurse und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und erlebe ein angenehmes Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Berufskenntnisse im Deckenbau und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, eine junge und aufstrebende Unternehmung im Bereich Deckensysteme, suchen wir zur weiteren Unterstützung per sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten
Deckenmonteur: in für Metalldeckensysteme 100% - nur wenn die Arbeit stinklangweilig ist, fällt dir die Decke auf den Kopf...
Das machen Sie
- Montage der Unterkonstruktion
- Einhängen der Metalldeckenelemente
- Erstellen von Aussparungen und Spezialzuschnitten
- Erstellen der Isolierung
Anforderungen
- Fundierte Berufskenntnisse
- Sichere und selbständige Arbeitsweise nach Plan
- Hohe Leistungbereitschaft sowie Flexibilität
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Langfristige Anstellungsmöglichkei
- Interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Entlöhnung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Übernahme der Kosten für Sicherheitskurse (PSAg A + Hebebühne)
Wir bieten
- Langfristige Anstellungsmöglichkei
- Interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Entlöhnung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Übernahme der Kosten für Sicherheitskurse (PSAg A + Hebebühne)
ID
Kategorie
Deckenbau
Region
Basel
Referenz
- Deckenmonteur: in Metalldeckensysteme 100%
- #J-18808-Ljbffr
Deckenmonteur:in für Metalldeckensysteme 100% - nur wenn die Arbeit stinklangweilig ist, fällt [...] Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Die pPKS Personal- Kaderselektion AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Novartis Stein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Datenmanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung logistischer Prozesse zu leisten.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deckenmonteur:in für Metalldeckensysteme 100% - nur wenn die Arbeit stinklangweilig ist, fällt [...] erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deckenmonteur:in für Metalldeckensysteme 100% - nur wenn die Arbeit stinklangweilig ist, fällt [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PKS Personal- & Kaderselektion AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PKS Personal- & Kaderselektion AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
