Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mandanten in steuerlichen Fragen und Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Unternehmen: Etablierte KMU mit solidem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Beteiligungsmöglichkeit, hohe Eigenverantwortung und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Ideal für Fachleute, die mehr als nur einen klassischen Job suchen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Diplom als Steuerexperte/in oder Treuhandexperte/in und mehrere Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten Mandanten:innen fachlich fundiert, persönlich und mit dem Blick für das Wesentliche.
- Beratung und Betreuung von KMU und Privatkunden in steuerlichen und treuhänderischen Fragestellungen.
- Erstellung, Prüfung und Besprechung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Finanzberichten.
- Strategische Begleitung von Mandanten bei steuerlichen Optimierungen und unternehmerischen Fragen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Einbringen und Ausbauen eigener Mandate.
- Aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Unternehmens.
- Übernahme von Verantwortung auf Partnerstufe mit entsprechendem Handlungsspielraum.
- Personalführung.
Sie sind nicht nur fachlich sattelfest, sondern bringen auch die Haltung mit, die es für eine solche Konstellation braucht: Eigenständigkeit, Initiative, Diskretion und proaktives unternehmerisches Denken.
Sie verfügen idealerweise über:
- einen Abschluss als dipl. Steuerexperte/in oder dipl. Treuhandexperte/in.
- alternativ eine fundierte Ausbildung in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit vertiefter Weiterbildung im Schweizer Steuerrecht.
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Treuhandwesen, vorzugsweise im KMU-Umfeld.
- Stärke in der Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung von Mandaten.
- die Bereitschaft und Fähigkeit, eigene Mandanten einzubringen.
- ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes und verbindliches Arbeiten.
- stilsichere Kommunikation in Deutsch, weitere Sprachen wie Englisch oder Französisch sind willkommen.
- einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und modernen Prozessen.
Noch wichtiger als Titel und Stationen ist jedoch etwas anderes: Sie wollen nicht bloss Teil eines Betriebs sein. Sie wollen mittragen, mitentscheiden und mitentwickeln.
Was Sie erwartet:
- ein etabliertes KMU mit gewachsenem Kundenstamm und guter Verankerung.
- eine Beteiligungsmöglichkeit mit unternehmerischem Entwicklungspotenzial.
- kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss.
- viel Freiraum für eigene Ideen und eigene Leistung.
- ein kollegiales, professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- moderne, digitale Prozesse und eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen baut.
Für wen diese Chance besonders interessant ist:
Dieses Inserat richtet sich bewusst an Persönlichkeiten, die sich in einer rein klassischen Anstellung nicht mehr ganz wiederfinden. An Fachleute, die genug Erfahrung gesammelt haben, um zu wissen, was sie können. Und die sich nicht damit begnügen wollen, Jahr für Jahr gute Arbeit für die Ziele anderer zu leisten.
Hier bietet sich die Möglichkeit, unternehmerisch einzusteigen, mitzugestalten und an einer Zukunft mitzuwirken, die nicht starr vorgegeben ist, sondern formbar bleibt.
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Ich sichere Ihnen volle Diskretion nach allen Seiten zu!
dipl. Steuerexperte/in oder dipl. T Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Unsere Mandantin ist ein etabliertes KMU in der Schweiz, das nicht nur eine solide Basis, sondern auch echte Perspektiven für engagierte Fachkräfte bietet. Hier erwartet Sie ein kollegiales und professionelles Umfeld, in dem Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Mandate einzubringen, haben Sie die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen Rahmen zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so dipl. Steuerexperte/in oder dipl. T erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und sprich aktiv mit den Leuten. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Mandanten oder Partner kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zeigt. Wenn du bei Gesprächen oder Meetings deine Fähigkeiten unter Beweis stellst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Steuerexperte/in oder dipl. T mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Beteiligungsmöglichkeit handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur ein Teil des Betriebs sein möchtest, sondern aktiv mitgestalten willst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mandanten erfolgreich beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Ideen vor, wie du das Unternehmen weiterentwickeln könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was für diese Position entscheidend ist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, stilsicher in Deutsch zu kommunizieren, ist wichtig, aber auch das Einbringen von weiteren Sprachkenntnissen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.