dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%) – Sie denken lieber voraus.
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dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%) – Sie denken lieber voraus.

dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%) – Sie denken lieber voraus.

Basel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Revisionsmandate und führe Spezialprüfungen durch.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Revisionsunternehmen in Basel mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Partner/in und gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Wirtschaftsprüfer/in und mindestens fünf Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein renommiertes Revisionsunternehmen mit Sitz in Basel. Sie begleitet seit Jahrzehnten Unternehmen verschiedenster Grössen und Branchen mit höchsten Qualitätsstandards, fundierter Prüfungskompetenz und einem ausgeprägten Gespür für nachhaltige Lösungen. Ihr Leistungsportfolio umfasst sowohl klassische Jahresabschlussprüfungen als auch Spezialaufträge im Bereich von Umstrukturierungen, Nachfolgeplanungen oder Unternehmensbewertungen. Die Auftragslage ist sehr gut und wächst stetig. In einem Umfeld, in dem Integrität, Eigenverantwortung und Vertrauen grossgeschrieben werden, sucht sie nun Verstärkung.

Ich wende mich an eine engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und exzellentem Fachwissen – mit dem Ziel, mittelfristig Verantwortung als Partner/in zu übernehmen. Deshalb suche ich per sofort oder nach Vereinbarung einen oder eine dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%).

Ihre Aufgaben – vielfältig, anspruchsvoll, gestaltbar:

  • Selbständige Betreuung anspruchsvoller Revisionsmandate (ordentliche und eingeschränkte Revisionen)
  • Durchführung von Spezialprüfungen (z. B. Gründungen, Liquidationen, Kapitalveränderungen, Fusionen)
  • Beratung von Kundinnen und Kunden bei Unternehmensbewertungen, Nachfolgelösungen und Reorganisationen
  • Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Wirtschaftsprüfung – mit Raum für eigene Ideen und Initiativen

Ihr Profil – fundiert, lösungsorientiert, zukunftsgerichtet:

  • Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer/in sowie eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
  • Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, kombiniert mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (on the job sowie extern)
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Mitgestaltung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Mandantin bietet mehr als nur spannende Mandate – sie bietet Perspektive:

  • Eine Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Die konkrete Möglichkeit, mittel- bis langfristig Partner/in zu werden
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und gezielte Förderung
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und Qualität baut – und dies nicht nur auf dem Papier

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion ist zugesichert!

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon: +41 61 205 99 32

dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%) – Sie denken lieber voraus. Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG

Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende und herausfordernde Mandate bietet, sondern auch eine klare Perspektive für die berufliche Weiterentwicklung. In Basel erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, die Raum für eigene Ideen und Initiativen lässt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, mittelfristig Partner/in zu werden, während Sie in einem Team arbeiten, das Integrität, Eigenverantwortung und Vertrauen schätzt.
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Kontaktperson:

PKS Personal- & Kaderselektion AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%) – Sie denken lieber voraus.

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei renommierten Revisionsunternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Wirtschaftsprüfung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Trends in der Branche hast, um deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Erwarte technische Fragen zu spezifischen Prüfungsstandards und -verfahren. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren und Vertrauen zu schaffen.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch innovative Lösungen für ihre Kunden entwickeln können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: dipl. Wirtschaftsprüfer/in (80–100%) – Sie denken lieber voraus.

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fachwissen in der Wirtschaftsprüfung
Erfahrung in der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen
Kenntnisse in Unternehmensbewertungen
Beratungskompetenz
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Revisionsunternehmen in Basel. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als dipl. Wirtschaftsprüfer/in hervorheben. Betone deine fünfjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kundenorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Wirtschaftsprüfung und zu relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Die Mandantin sucht eine engagierte Persönlichkeit mit einem unternehmerischen Mindset. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie du das Unternehmen in Zukunft unterstützen kannst.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Position auch Perspektiven zur Partnerrolle bietet, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.

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