Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelgrosses Alters- und Pflegeheim mit Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für 3 Monate mit Möglichkeit zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Mandantin ist ein mittelgrosses Alters- und Pflegeheim im Raum Liestal mit rund 100 Mitarbeitenden. Zusammen mit der erfahrenen Heimleitung gestalten Sie die strategische und operative Führung des Pflegebereichs mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und wirtschaftlicher Verantwortung.
Wir suchen für Früh- und Spätdienste per sofort nach einer fachlich kompetenten, teamfähigen und anpassungsfähigen Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche und individuelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden nach den Grundsätzen des Leitbildes
- Fachgerechte Durchführung pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Massnahmen
- Verantwortung für die Erfassung, Planung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation des Pflegeprozesses
- Übernahme der Tagesverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs
- Organisation, Koordination und Begleitung von Arztvisiten sowie Umsetzung der daraus resultierenden Massnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertig
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Hinweis: Bei ausländischem Diplom ist eine SRK-Anerkennung zwingend erforderlich.
Fachperson Gesundheit FaGe 90 – 100% (temporär für 3 Monate) Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Unser Alters- und Pflegeheim in Liestal bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Fachperson Gesundheit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur der Menschlichkeit und Qualität in der Pflege. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen, mittelgroßen Unternehmens, das sich für die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie PKS Personal- & Kaderselektion AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei PKS Personal- & Kaderselektion AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei PKS Personal- & Kaderselektion AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft PKS Personal- & Kaderselektion AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei PKS Personal- & Kaderselektion AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei PKS Personal- & Kaderselektion AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt PKS Personal- & Kaderselektion AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
