Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung in einem Alters- und Pflegeheim.
- Unternehmen: PKS Personal- & Kaderselektion AG, ein engagiertes Team in Liestal.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit 90–100% Beschäftigungsgrad für 3 Monate.
- Weitere Informationen: Eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Pflege zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegefähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
PKS Personal- & Kaderselektion AG sucht eine Fachperson Gesundheit für ein Alters- und Pflegeheim in Liestal. Die Stelle umfasst eine temporäre Anstellung für 3 Monate mit einem Beschäftigungsgrad von 90–100%. Zu den Aufgaben zählen die individuelle Pflege und Betreuung sowie die Verantwortung für die Durchführung pflegerischer Massnahmen.
Ideal ist eine kompetente, teamfähige Persönlichkeit mit Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ.
FaGe Pflegefachperson EFZ – 90–100% Temporär Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Die PKS Personal- & Kaderselektion AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Pflege und persönliche Entwicklung legt. In Liestal profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ihre berufliche Entfaltung schafft. Zudem haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Altenpflege zu sammeln und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FaGe Pflegefachperson EFZ – 90–100% Temporär erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie PKS Personal- & Kaderselektion AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei PKS Personal- & Kaderselektion AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe Pflegefachperson EFZ – 90–100% Temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei PKS Personal- & Kaderselektion AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft PKS Personal- & Kaderselektion AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei PKS Personal- & Kaderselektion AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei PKS Personal- & Kaderselektion AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt PKS Personal- & Kaderselektion AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
