ICT Systemtechniker:in Netzwerk & Telefonie 80–100 % - Gestalte die virtuelle Telefonie von morgen

ICT Systemtechniker:in Netzwerk & Telefonie 80–100 % - Gestalte die virtuelle Telefonie von morgen

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und betreue moderne Telekommunikations- und Netzwerksysteme.
  • Unternehmen: Regional stark verankertes Unternehmen in der Gebäude- und Elektrotechnik.
  • Vorteile: Spannende Projekte, fortschrittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und bringe Deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Telematiker oder Informatiker, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ICT Systemtechniker: in Netzwerk & Telefonie 80–100 % – Gestalte die virtuelle Telefonie von morgen

Bei unserem Kunden, einem regional stark verankerten Unternehmen in der Gebäude‑ und Elektrotechnik, bist Du die treibende Kraft hinter modernen Telekommunikations‑ und Netzwerklösungen.

Von klassischen Elektroinstallationen über Schaltanlagen bis hin zu massgeschneiderten ICT‑Dienstleistungen gestaltest Du aktiv die digitale Welt der Kundschaft.

  • Das erwartet Dich
  • Du installierst, konfigurierst und betreust moderne Telekommunikations‑ und Netzwerksysteme.
  • Du stellst sicher, dass bei der Kundschaft alles reibungslos läuft; Service, Wartung und Support von Telefonie‑Systemen sowie kleineren IT‑Netzwerken gehören zu Deinem Alltag.
  • Bei Störungen packst Du sie selbständig an und findest schnelle, praxisnahe Lösungen.
  • Als kompetente Ansprechperson berätst Du die Kundschaft bei technischen Fragen und hältst Deine Arbeit sauber dokumentiert.
  • Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit.
  • Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Telematiker, Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse oder großes Interesse an der Installation und Konfiguration moderner Telekommunikations‑ und Netzwerklösungen.
  • Idealerweise Erfahrung mit 3CX und Ubiquiti oder anderen virtuellen Telefonanbietern.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gut kommunikative Fähigkeiten.
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Alter: 25 – 45 Jahre (aufgrund der bestehenden Altersstruktur im Team).
  • Führerschein Kategorie B.
  • Darauf kannst Du dich freuen
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und interessante Projekte.
  • Ein motiviertes, unterstützendes Team und ein offenes Arbeitsumfeld.
  • Fortschrittliche Sozialleistungen sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden.

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ICT Systemtechniker:in Netzwerk & Telefonie 80–100 % - Gestalte die virtuelle Telefonie von morgen Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG

Die pPKS Personal- Kaderselektion AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Novartis Stein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Datenmanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung logistischer Prozesse zu leisten.

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Kontaktdaten:

PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Systemtechniker:in Netzwerk & Telefonie 80–100 % - Gestalte die virtuelle Telefonie von morgen erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Systemtechniker:in Netzwerk & Telefonie 80–100 % - Gestalte die virtuelle Telefonie von morgen mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von Telekommunikationssystemen
Netzwerktechnik
Service und Wartung von Telefoniesystemen
Fehlerbehebung und Problemlösung
Kundenberatung
Dokumentation der Arbeit
Kenntnisse in 3CX

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!