Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig die Buchhaltungen von Mietliegenschaften und erstelle Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen in Basel mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamanlässe für ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Zahlenaffinität ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Basel. Seit vielen Jahren steht sie für eine zuverlässige und persönliche Betreuung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften. Sie fühlen sich in der Immobilienbuchhaltung zuhause und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Genauigkeit, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch gefragt sind? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Zur Verstärkung des familiären Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit als Immobilienbuchhalter/in 80–100% - Zahlen im Griff. Immobilien im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Verbuchung des laufenden Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung von Konten
- Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung bei allgemeinen buchhalterischen und administrativen Aufgaben im Immobilienbereich
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder Immobilienbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung
- Routine in der selbständigen Erstellung von Jahresabschlüssen
- Gute Anwenderkenntnisse von Rimo 5
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Diskrete, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Regelmässige Teamanlässe und ein kollegiales Miteinander
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung in einem familiären Unternehmen einbringen und Teil eines motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Immobilienbuchhalter/in 80–100% Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Die pPKS Personal- Kaderselektion AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Novartis Stein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Datenmanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung logistischer Prozesse zu leisten.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienbuchhalter/in 80–100% erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PKS Personal- & Kaderselektion AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PKS Personal- & Kaderselektion AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PKS Personal- & Kaderselektion AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PKS Personal- & Kaderselektion AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PKS Personal- & Kaderselektion AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbuchhalter/in 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbuchhalter/in 80–100% bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PKS Personal- & Kaderselektion AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PKS Personal- & Kaderselektion AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
