Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und erstelle präzise Offerten für Flachdachprojekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Nordwestschweiz mit Fokus auf Spenglerarbeiten.
- Vorteile: Vielseitige Bürofunktion, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team mit unkomplizierter Atmosphäre und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Wissen im Büro und gestalte spannende Projekte.
- Qualifikationen: Berufslehre als Spengler:in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spenglerarbeiten. Flachdach. Offerten. Kunden. Verantwortung. Sie kennen Baustellen nicht nur vom Hörensagen. Sie wissen, was ein sauber geplantes Flachdach bedeutet, warum eine Spenglerarbeit nicht einfach ein Blech ist und weshalb eine Offerte mehr sein muss als eine Zahl mit Frankenzeichen dahinter.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen in der Nordwestschweiz und in den Bereichen Spenglerarbeiten, Flachdach, Dachbegrünungen, Sicherheitssysteme und Blitzschutzanlagen tätig. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Schritt ins Büro machen möchte, aber das Handwerk nicht hinter sich lässt, sondern genau dieses Wissen künftig in Beratung, Kalkulation und Kundenbetreuung einbringt.
Das ist keine Stelle für jemanden, der nur Formulare ausfüllen will. Es ist eine Funktion für jemanden, der technische Zusammenhänge versteht, Zahlen sauber denkt, Kunden ernst nimmt und Freude daran hat, aus Anfragen konkrete Aufträge zu machen.
Ihre Aufgabe
- Sie beraten und betreuen Kunden aus Architektur, Planung, Bauherrschaft und verwandten Bereichen. Dabei hören Sie genau hin, stellen die richtigen Fragen und erkennen, worauf es technisch und wirtschaftlich ankommt.
- Sie erstellen Offerten und Kalkulationen, prüfen Unterlagen, klären Details und sorgen dafür, dass aus einer Anfrage ein durchdachtes Angebot entsteht. Sie bewegen sich dabei an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Technik, Organisation und Verkauf.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist auch das Gewinnen von Aufträgen. Nicht mit markigen Sprüchen, sondern mit Verlässlichkeit, Fachwissen, sauberer Vorbereitung und einem professionellen Auftreten.
- Bestehende Kundenkontakte pflegen Sie aktiv weiter und neue Beziehungen bauen Sie mit gesundem Menschenverstand und Ausdauer auf.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine Berufslehre als Spengler:in, Polybauer:in oder über eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Umfeld. Entscheidend ist, dass Sie die Branche verstehen und wissen, wie auf dem Bau gedacht, geplant und gearbeitet wird.
- Eine Weiterbildung als Polier:in, technischer Kaufmann bzw. Kauffrau oder Meister:in ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Wichtiger sind Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten, Lernbereitschaft und der Wille, sich in eine spannende Bürofunktion einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbständig Verantwortung übernehmen. Sie mögen klare Abläufe, bleiben auch bei mehreren offenen Offerten ruhig und bringen eine gesunde Portion Bodenhaftung mit.
Was Sie erwartet
Unsere Mandantin bietet Ihnen den Einstieg in eine vielseitige Bürofunktion mit starkem Bezug zur Praxis. Sie arbeiten in einem kleinen, jungen Team mit unkomplizierter Atmosphäre und erhalten eine geduldige, saubere Einarbeitung.
Sie übernehmen eine Aufgabe, in der Sie mitdenken, mitgestalten und selbständig arbeiten können. Gleichzeitig bleiben Sie nahe an der Branche, an den Kunden und an konkreten Bauprojekten. Wer aus dem Handwerk kommt und künftig stärker planen, kalkulieren, beraten und organisieren möchte, findet hier eine sehr interessante Entwicklungsmöglichkeit.
Warum diese Stelle spannend ist
Weil Sie hier nicht einfach "ins Büro wechseln". Sie bringen Ihr handwerkliches Wissen dorthin, wo Aufträge entstehen, Preise gerechnet, Kunden überzeugt und Projekte vorbereitet werden. Sie werden nicht von heute auf morgen allein gelassen. Sie werden eingearbeitet. Sie dürfen lernen. Sie dürfen Fragen stellen. Und Sie dürfen Schritt für Schritt in eine Funktion hineinwachsen, die technisches Verständnis, kaufmännisches Denken und Freude am Kundenkontakt verbindet.
Kalkulator:in 100% Flachdächer - mit ihren Berechnungen, kommt das Projekt nicht flach raus… Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einer vielseitigen Bürofunktion einzubringen. Mit einem jungen, dynamischen Team und einer unkomplizierten Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und spannende Projekte im Bereich Flachdächer und Spenglerarbeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Angeboten und Kundenbeziehungen mitzuwirken und dabei stets nah an der Praxis zu bleiben.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator:in 100% Flachdächer - mit ihren Berechnungen, kommt das Projekt nicht flach raus… erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator:in 100% Flachdächer - mit ihren Berechnungen, kommt das Projekt nicht flach raus… mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PKS Personal- & Kaderselektion AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PKS Personal- & Kaderselektion AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PKS Personal- & Kaderselektion AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.