Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Transporte und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Modernes, internationales Unternehmen in der Getränkebranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Eigeninitiative geschätzt, teilweise Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Spannender temporärer Einsatz bis Ende Dezember 2026 in Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Warenströme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Logistik und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wenn draussen die Hitze flimmert, sorgen Sie dafür, dass niemand auf dem Trockenen sitzt. An heissen Sommertagen wird viel über Durst gesprochen. Weniger über jene Menschen, die dafür sorgen, dass Getränke überhaupt dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Denn zwischen einer Bestellung und einer gut gefüllten Verkaufsfläche liegen tausende Kilometer, Zollpapiere, Transporte, Lager, Leergut, Liefertermine und unzählige Entscheidungen. Läuft alles reibungslos, spricht niemand darüber. Läuft etwas schief, merkt es plötzlich jeder.
Genau deshalb suchen wir keine Sachbearbeiterin und keinen Sachbearbeiter im klassischen Sinn. Wir suchen eine Persönlichkeit, die internationale Warenströme mit Überblick, Präzision und gesundem Menschenverstand steuert. Unsere Auftraggeberin ist ein modernes, international tätiges Unternehmen der Getränkebranche mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
Wir suchen per 3. August bis Ende Dezember 2026 temporär in Luzern eine oder einen Kauffrau oder Kaufmann Sachbearbeitung Beschaffung und Logistik 80-100% (temporär) – Bevor jemand den Durst löscht, kommen Sie ins Spiel…
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass aus Bestellungen pünktliche Lieferungen werden.
- Dabei koordinieren Sie nationale und internationale Transporte, behalten Import- und Exportprozesse im Griff und sorgen dafür, dass auch Zollformalitäten, Lagerbewegungen und Leergutrückschübe zuverlässig funktionieren.
- Darüber hinaus unterstützen Sie den Verkaufsinnendienst, übernehmen Stellvertretungen im Bestellwesen und helfen dort mit, wo ein internationales Handelsunternehmen auf verlässliche Organisation angewiesen ist.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Beschaffung, Supply Chain oder Logistik.
- Internationale Transporte, Verzollungen und Import-/Exportprozesse sind Ihnen nicht fremd.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind willkommen.
- ERP-Systeme gehören für Sie zum Arbeitsalltag, SAP S/4HANA wäre dabei ein zusätzlicher Vorteil.
- Vor allem aber arbeiten Sie strukturiert, denken mit, behalten auch bei hohem Tempo den Überblick und übernehmen Verantwortung, wenn andere noch diskutieren.
Das dürfen Sie erwarten
- Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld, das Internationalität lebt und Hierarchien klein hält.
- Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Eigeninitiative wird geschätzt und gute Ideen finden offene Ohren.
- Es erwartet Sie ein spannender temporärer Einsatz bis ungefähr Ende Jahr mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent (bevorzugt 100 Prozent).
- Arbeitsort ist Luzern; Homeoffice ist teilweise möglich.
- Der Stellenantritt ist idealerweise Anfang August.
Kauffrau/mann Sachbearbeitung Beschaffung & Logistik temporär Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Die pPKS Personal- Kaderselektion AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Novartis Stein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Datenmanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung logistischer Prozesse zu leisten.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau/mann Sachbearbeitung Beschaffung & Logistik temporär erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie PKS Personal- & Kaderselektion AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei PKS Personal- & Kaderselektion AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/mann Sachbearbeitung Beschaffung & Logistik temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei PKS Personal- & Kaderselektion AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
