Kaufmann/-frau Beschaffung & Logistik – Intl, Temporär

Kaufmann/-frau Beschaffung & Logistik – Intl, Temporär

Rotkreuz Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere nationale und internationale Transporte und bearbeite Import-/Exportprozesse.
  • Unternehmen: PKS Personal- & Kaderselektion AG in Luzern mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in Beschaffung oder Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

PKS Personal- & Kaderselektion AG in Luzern sucht eine kaufmännische Sachbearbeitung Beschaffung & Logistik (80–100%, temporär).

Sie koordinieren nationale und internationale Transporte, bearbeiten Import-/Exportprozesse, Zollformalitäten und Lagerbewegungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung in Beschaffung oder Logistik; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, Französischkenntnisse sind willkommen.

Homeoffice-Optionen sind teilweise möglich.

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Kaufmann/-frau Beschaffung & Logistik – Intl, Temporär Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG

Die pPKS Personal- Kaderselektion AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Novartis Stein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Datenmanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung logistischer Prozesse zu leisten.

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Kontaktdaten:

PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau Beschaffung & Logistik – Intl, Temporär erhalten könnten

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie PKS Personal- & Kaderselektion AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei PKS Personal- & Kaderselektion AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau Beschaffung & Logistik – Intl, Temporär mit Bravour zu bestehen

Koordination nationaler und internationaler Transporte
Bearbeitung von Import-/Exportprozessen
Zollformalitäten
Lagerbewegungen
Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in Beschaffung
Erfahrung in Logistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei PKS Personal- & Kaderselektion AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.