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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte thermische Industrieanlagen in der ganzen Schweiz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich zum Chefmonteur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein solides, wachsendes Industrieunternehmen im technischen Anlagenbau mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Energielösungen. In seinem Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Metallbau-Monteur:in 100% - Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteur.
Ihre Aufgaben:
- Montage-, Service- und Revisionsarbeiten an thermischen Industrieanlagen in der ganzen Schweiz
- Vorbereitung von Werkzeugen, Maschinen und Materialien für geplante Serviceeinsätze
- Selbstständige Durchführung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben
- Unterstützung bei Reparaturen und Revisionen von komplexen Industrieanlagen
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie zusätzlich:
- Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Montageteams
- Organisation und Abstimmung der Arbeiten direkt beim Kunden
- Ansprechpartner für technische Rückfragen vor Ort
- Erstellung von Einsatz- und Servicerapporten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, als Anlagen- und Apparatebauer, Polymechaniker, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Industriemontage, im Anlagenbau oder im technischen Service von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft für schweizweite Montageeinsätze (typischerweise 2–3 Wochen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
Das erwartet Sie:
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung mit Entwicklungsperspektive zum Chefmonteur
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im industriellen Umfeld
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreich positionierten Schweizer Industrieunternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemäße Sozialleistungen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interessiert? Fragen dazu? Rufen Sie einfach Daniel Freudiger an. Er freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diskretion zugesichert.
Metallbau-Monteur (Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteur) 100% (m/w/d) Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Kontaktperson:
PKS Personal- & Kaderselektion AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbau-Monteur (Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteur) 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbau-Monteur:in interessierst, zögere nicht, direkt bei unserem Kunden nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich nachhaltige Energielösungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbau-Monteur (Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteur) 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Metallbau-Monteur:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbereich oder in der Industriemontage. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sicherheits- und Qualitätsstandards: Da wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich nachhaltige Energielösungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse im Metallbau und in der Montage betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch bereit bist, ein kleines Montageteam zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.