Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Kurse und unterstütze bei Fachtagungen – bring dein Organisationstalent ein!
- Unternehmen: Ein innovativer Branchenverband in Basel mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Vorteile: Wertschätzende Kultur, Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen respektvollen Umgang und viel Humor im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kursadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Planen, organisieren, koordinieren – und dabei nie den Humor verlieren. Unser Auftraggeber ist ein schweizweit tätiger Branchenverband mit Sitz in Basel. Als unabhängige Kompetenz- und Fachorganisation vereint er Unternehmen, Fachpersonen und Institutionen innerhalb eines technisch geprägten Umfelds. Der Verband versteht sich als zentrale Anlaufstelle für Aus- und Weiterbildungen, Zertifizierungen sowie fachliche Dienstleistungen und engagiert sich aktiv in der Förderung von Qualität, Sicherheit und Innovation innerhalb seiner Branche. Darüber hinaus fungiert er als Plattform für Wissenstransfer, Networking und den Austausch von Best Practices.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige, flexible und berufserfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Kursadministration 100%.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Kursofferten und Kursabrechnungen
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Kursangebots
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fachtagungen
- Selbständige Bearbeitung von Kursanmeldungen
- Verwaltung und Pflege der Teilnehmerunterlagen
- Telefonische Beratung und Auskünfte zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung der Teilnehmenden vor Ort
- Begleitung von Kursteilnehmenden bei Exkursionen
- Unterstützung bei Abendveranstaltungen, Berufswettbewerben und Messen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kursadministration oder in einer administrativen Funktion innerhalb von Handwerk oder Industrie
- Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Menschen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Programmen
Was Sie erwartet:
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit offenem, respektvollem Umgang
- Toller Teamgeist gepaart mit einer guten Portion Humor im Arbeitsalltag
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Mitwirkung in einer etablierten, unabhängigen Organisation mit hoher Branchenrelevanz
- Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld
Mitarbeiter:in Kursadministration 100% - Zusammenschweissen können andere mit Metall – Sie mit [...] Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Unser Verband in Basel bietet Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Humor geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einer etablierten Organisation mit hoher Branchenrelevanz tätig sind. Genießen Sie moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles Umfeld, das den Austausch von Wissen und Best Practices fördert.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Kursadministration 100% - Zusammenschweissen können andere mit Metall – Sie mit [...] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei PKS Personal- & Kaderselektion AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie PKS Personal- & Kaderselektion AG.
✨Direkt bewerben bei PKS Personal- & Kaderselektion AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter:in Kursadministration 100% - Zusammenschweissen können andere mit Metall – Sie mit [...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Kursadministration 100% - Zusammenschweissen können andere mit Metall – Sie mit [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei PKS Personal- & Kaderselektion AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter:in Kursadministration 100% - Zusammenschweissen können andere mit Metall – Sie mit [...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von PKS Personal- & Kaderselektion AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von PKS Personal- & Kaderselektion AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von PKS Personal- & Kaderselektion AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei PKS Personal- & Kaderselektion AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei PKS Personal- & Kaderselektion AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von PKS Personal- & Kaderselektion AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
