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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im operativen Einkauf übernehmen und Liefertermine sicherstellen.
- Arbeitgeber: Etabliertes, systemrelevantes Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Umfeld, spannende Projekte und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und sorge für reibungslose Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für teamfähige, kommunikative Persönlichkeiten mit Durchsetzungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes, systemrelevantes Unternehmen im urbanen Umfeld, das mit einer anspruchsvollen technischen Infrastruktur, hohen Qualitätsansprüchen und einem dynamischen Betriebsalltag arbeitet. Für diese spannende Schlüsselrolle suchen wir eine fachlich starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit im operativen Einkauf, die nicht nur sauber arbeitet, sondern mit ihrem Einsatz ganz wesentlich dazu beiträgt, dass Material, Teile, Daten und Liefertermine dort sind, wo sie gebraucht werden: präzise, verlässlich und termingerecht.
Ihr Aufgaben:
- Erstellen und Bearbeiten von Bestellungen
- Einholen und Prüfen von Preisanfragen, Konditionen und Lieferterminen
- Sicherstellen der Liefertermine inklusive Terminerinnerungen und Mahnungen
- Pflege, Bereinigung und laufende Sicherstellung der Datenqualität bei einkaufsrelevanten Stammdaten
- Aktualisierung offener Bestellungen und einkaufsbezogener Datenbestände
- Anlage und Pflege von Materialstammdaten sowie Kreditorenstammdaten
- Mitarbeit in Einkaufsprojekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf zwingend
- Fundierte SAP-Erfahrung zwingend
- Abschluss als Kaufmann / Kauffrau EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Einkaufsfachmann / Einkaufsfachfrau mit Fachausweis
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Teamfähige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Was Sie erwartet:
Sie übernehmen eine Aufgabe mit Substanz, Relevanz und Verantwortung. Es erwartet Sie kein belangloser Einkauf nebenbei, sondern eine Position, in der Genauigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit täglich zählen. Unsere Mandantin bietet Ihnen ein professionelles Umfeld, eingespielte Strukturen, ein spannendes technisches Beschaffungsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Erfahrung wirksam einzubringen.
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Herr Markus Schneider Senior HR Consultant Hauptstrasse 100 CH-4102 Binningen Schweiz Telefon: PKS Personal AG Hauptstrasse 100 CH-4102 Binningen
operativer Einkäufer 80% temporär (m/w/d) - Liefertermine retten Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Kontaktperson:
PKS Personal- & Kaderselektion AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: operativer Einkäufer 80% temporär (m/w/d) - Liefertermine retten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen Einkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an den Prozessen und Herausforderungen im operativen Einkauf. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: operativer Einkäufer 80% temporär (m/w/d) - Liefertermine retten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Anschreiben besonders deine Erfahrungen im operativen Einkauf und mit SAP. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen eingehen. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des operativen Einkaufs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da fundierte SAP-Erfahrung zwingend erforderlich ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. Dies hilft dir, klar und präzise zu kommunizieren, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.