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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings und kommuniziere mit Stakeholdern für effiziente Projektumsetzungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen in der Nordwestschweiz mit internationalem Projekt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Folgeprojekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde das kommunikative Bindeglied und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Befristetes Projekt bis Sommer/Herbst 2026 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein renommiertes Industrieunternehmen in der Nordwestschweiz sucht einen Project Management Officer (PMO). In dieser Rolle sind Sie das kommunikative Bindeglied im Projekt und sorgen für effiziente Umsetzungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Organisation und Nachverfolgung von Meetings
- die Erstellung von Projektunterlagen
- die Kommunikation mit Stakeholdern
Voraussetzungen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in projektunterstützenden Rollen. Das Projekt ist befristet bis Sommer/Herbst 2026 mit optionalen Folgeprojekten.
PMO ERP Transformation Lead | Flexible Hours | Intl Project Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Kontaktperson:
PKS Personal- & Kaderselektion AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO ERP Transformation Lead | Flexible Hours | Intl Project
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr als durch offizielle Kanäle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für PMO-Rollen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Projekt! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO ERP Transformation Lead | Flexible Hours | Intl Project
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone relevante Erfahrungen!: Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der PMO-Rolle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte unterstützt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der PMO-Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Projektmanagements passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in projektunterstützenden Rollen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und welche Methoden du zur Organisation von Meetings und zur Kommunikation mit Stakeholdern eingesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Projekt mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die PMO-Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
