Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsbauprojekte eigenständig und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Region Basel.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Projekte, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Gärten und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit ausgezeichnetem Ruf in der Region. Der Fokus liegt auf der Planung und Realisierung exklusiver Gartenanlagen für eine anspruchsvolle Privatkundschaft. Nach der erfolgreichen Übergabe an die zweite Generation setzt das Unternehmen seinen Wachstumskurs fort und investiert gezielt in den Ausbau seines Teams.
Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau 80–100%.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Garten- und Landschaftsbauprojekte
- Präzises Vermessen von Baustellen und Erarbeiten der Projektgrundlagen
- Erstellen, Kalkulieren und Nachfassen von Offerten
- Organisation und Disposition von Material, Maschinen und Ressourcen
- Einsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden auf den Baustellen
- Laufende Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle während der gesamten Projektabwicklung
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten sowie externe Partner und aktive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung bis zur erfolgreichen Übergabe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in EFZ Fachrichtung Garten und Landschaftsbau
- Weiterbildung zum/zur Gartenbautechniker:in HF oder Gärtnermeister:in mit eidg. Diplom (oder kurz vor Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder als Vorarbeiter:in bzw. Bauführer:in im Garten und Landschaftsbau
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, Bauablaufplanung und Kostenkontrolle
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Fachpartnern
- Führerausweis Kategorie B
Das dürfen Sie erwarten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte im hochwertigen Privatgartenbau
- Viel Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem gesunden und wachsenden Unternehmen
Sie möchten Gärten schaffen, die begeistern, und Projekte verantworten, auf die Sie stolz sein können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tobias Wagner, Senior HR Consultant, gerne zur Verfügung.
Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau 80-100% Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Unser inhabergeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf hochwertige Privatgartenprojekte spezialisiert ist. Mit einem motivierten Team, modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Verantwortung für spannende Projekte übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen pflegen. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Arbeitsklimas und attraktiver Anstellungsbedingungen in der schönen Region Basel.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau 80-100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei PKS Personal- & Kaderselektion AG einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an PKS Personal- & Kaderselektion AG sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von PKS Personal- & Kaderselektion AG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für PKS Personal- & Kaderselektion AG wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
