Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Materialbeschaffung und Lieferantenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Medizintechnikunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Temporäre Anstellung bis 2027 mit spannenden Herausforderungen im Einkauf.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung in der Warenlogistik sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Materialfluss in der Medizintechnik und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen mit Hauptsitz in Nordeuropa. Seit über 85 Jahren entwickelt und vertreibt das Unternehmen Lösungen für die Notfalldiagnostik – darunter Blutgasanalyse, Immunoassays und IT-Managementsysteme. In der Schweiz ist unser Kunde mit mehreren Standorten aktiv, die sich auf Vertrieb, Service und die Entwicklung medizinischer Sensoren konzentrieren. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe im Diagnostikbereich profitiert das Unternehmen von umfangreichem Fachwissen und technologischen Ressourcen.
Zur temporären Unterstützung des Einkaufs suchen wir per sofort bis Ende März 2027 (befristet) eine teamfähige, erfahrene und unkomplizierte Persönlichkeit.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und Komponenten sowie Betreuung der Lieferanten und Überwachung von Lieferterminen
- Organisation und Abwicklung von nationalen und internationalen Warensendungen
- Entgegennahme, Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen im ERP System
- Pflege der Lagerbestände sowie Unterstützung bei der Lagerorganisation und Inventuren
- Mitarbeit bei logistischen Abläufen wie Materialtransporten sowie Be- und Entladen von Waren
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses
- Unterstützung bei weiteren operativen und logistischen Aufgaben sowie Mithilfe in angrenzenden Bereichen nach Bedarf
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf und Materialmanagement
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld, vorzugsweise in der Medizintechnik-, Pharma- oder Life-Science-Branche
- GMP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie gute mündliche Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und professionelle Kommunikationsweise
- Die Bereitschaft, anzupacken und auch einfache Unterstützungsarbeiten in der Warenlogistik auszuführen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Wagner gerne Rede und Antwort.
PKS Personal AG
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Sachbearbeiter:in Einkauf 100% (w/m/d) - Lieferengpässe sind nicht ihr Ding! Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Die pPKS Personal- Kaderselektion AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Novartis Stein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Datenmanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung logistischer Prozesse zu leisten.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Einkauf 100% (w/m/d) - Lieferengpässe sind nicht ihr Ding! erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie PKS Personal- & Kaderselektion AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei PKS Personal- & Kaderselektion AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei PKS Personal- & Kaderselektion AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Einkauf 100% (w/m/d) - Lieferengpässe sind nicht ihr Ding! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei PKS Personal- & Kaderselektion AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
