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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle datengetriebene Lösungen mit Microsoft Technologien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen für Business Intelligence und Data Analytics in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Anstellungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Data Analytics Projekte und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics, Microsoft Azure und Power BI sowie relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit spannenden Projekten in verschiedenen Industrien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine spezialisierte Beratungsboutique für Business Intelligence, Data Analytics und Data Science aus Zürich. Das 2016 gegründete und seither erfolgreich wachsende Unternehmen macht aus dem, was viele Unternehmen nur horten, echten unternehmerischen Treibstoff: Ihre Daten.
Als zertifizierter Microsoft Advanced Specialization und Featured Fabric Partner setzt das Unternehmen auf moderne Cloud- und Analytics-Technologien wie Microsoft Azure und Power BI, um maßgeschneiderte BI-Landschaften, automatisierte Finanzprozesse und aussagekräftige Dashboards zu entwickeln.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir für per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit als:
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Konzeption datengetriebener Lösungen
- Architektur, Design und Umsetzung moderner Data Analytics und Lakehouse Lösungen im Microsoft Umfeld
- Entwicklung von Datenpipelines, Datenmodellen und semantischen Modellen
- Erstellung von Reports und Dashboards mit Power BI
- Beratung von Kunden zu Data Platform, Governance und Analytics Themen
- Moderation von Workshops sowie Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten
- Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete in Data Analytics Projekten
- Coaching von Junior Consultants und Mitwirkung am Wissensaufbau im Team
Die Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence oder Data Engineering
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellen, KPIs, Reporting sowie T-SQL
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Durchführung von Workshops
- Praxis mit Microsoft Azure, modernen Data Platform-Architekturen, Microsoft Fabric und Power BI
- Eine oder mehrere abgeschlossene Microsoft-Zertifizierungen (PL-300, DP-600, DP-700, AI-102, DP-100)
- End-to-End Verständnis von der Datenquelle bis zum Dashboard
- Fundiertes Know-how in Data Modeling, Data Governance und Security Konzepten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Beratungsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine durch individuelle Kompetenz und Teamgeist geprägte Kultur der Zusammenarbeit
- Ein modernes Unternehmen, in welchem Sie den Takt mitbestimmen können, sowie ein attraktives Anstellungspaket: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bring-Your-Own-Device-Mentalität mit großzügigem Budget, Reisezeit ist Arbeitszeit und vieles mehr
- Gezielte Weiterbildungs-Angebote zur Stärkung von Ihnen und uns
- Abwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aus vielfältigen Industrien
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
PKS Personal AG
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon:
Senior Consultant Data & Analytics 100% (Microsoft Fabric) Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Kontaktperson:
PKS Personal- & Kaderselektion AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Data & Analytics 100% (Microsoft Fabric)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche
Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Meetups teilzunehmen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Sätzen zu präsentieren. Wir müssen zeigen, was wir draufhaben!
✨Präsentiere deine Projekte
Hast du an interessanten Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Arbeiten hervorhebt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, zögere nicht und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Data & Analytics 100% (Microsoft Fabric)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in Data Analytics und Business Intelligence hervor. Zeige uns, wie du mit Microsoft Azure und Power BI gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine Beratungsboutique handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Analytics und Business Intelligence demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job gefordert sind, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Microsoft Azure, Power BI und Datenmodellen zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!