IT-Spezialist Infrastruktur (w/m/div.)

IT-Spezialist Infrastruktur (w/m/div.)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne IT-Infrastrukturen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Unternehmen: Wachsender Verband der Privaten Krankenversicherung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Köln mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Cloud und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Spezialist Infrastruktur (w/m/div.)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen (On-Premises, Hybrid und Cloud)
  • Planung und Umsetzung von Cloud-Transformations- und Migrationsprojekten
  • Weiterentwicklung bestehender Systeme zu skalierbaren, sicheren und cloud-nativen Architekturen
  • Betrieb und Automatisierung von Infrastruktur- und Container-Plattformen (Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code)
  • Administration von Linux-Systemen, Datenbanken und Storage-Lösungen
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Backup- und Sicherheitsanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams im DevOps-Umfeld

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen und Rechenzentrumsumgebungen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder AWS
  • Fundierte Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Erfahrung in der Administration von Datenbanken (insbesondere MS SQL Server und PostgreSQL)
  • Kenntnisse in Automatisierung und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible)
  • Erfahrung mit Virtualisierungs-, Backup- und Storage-Technologien (z. B. VMware, Veeam, S3)
  • Grundkenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technologien
  • Verständnis für sichere, hochverfügbare und skalierbare Systemarchitekturen
  • Teamorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft
  • Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
  • Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
  • Gelebtes Weiterbildungsangebot
  • Langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und guten Sozialleistungen
  • Homeoffice-Option
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit
  • Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln

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Kontaktdaten:

PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist Infrastruktur (w/m/div.) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. bewerben

Viele Unternehmen, wie PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist Infrastruktur (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen

Konzeption und Implementierung von IT-Infrastrukturen
Cloud-Transformations- und Migrationsprojekte
Cloud-native Architekturen
Betrieb von Infrastruktur- und Container-Plattformen
Docker
Kubernetes
Administration von Linux-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist Infrastruktur (w/m/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.