SharePoint Administrator (w/m/div.)

SharePoint Administrator (w/m/div.)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte SharePoint-Anwendungen und unterstütze interne Kunden mit technischen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsender Verband der Privaten Krankenversicherung in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an der Schnittstelle von Gesundheit und Versicherung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint.
  • Andere Informationen: Konstruktive Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.

Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SharePoint Administrator (w/m/div.). Unsere IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als SharePoint Administrator sind Sie ein essenzieller Teil der Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von SharePoint und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Applikations- und Releasemanagement der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint
  • Analyse von Business-Anforderungen der internen Kunden
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft SharePoint (Lifecycle)
  • 2nd-Level-Support der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint
  • Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant
  • Optimierung von IT-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint (on premises und online)
  • Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd (agile Arbeitsweise)
  • Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung
  • Lösungsorientiert

Unser Angebot:

  • Fachlich herausfordernde, langfristige Tätigkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft
  • Klar strukturiertes Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und angemessener Handlungsspielraum
  • Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
  • Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
  • Gelebtes Weiterbildungsangebot
  • Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)
  • Homeoffice-Option
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS
  • Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin:

Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln
www.pkv.de

SharePoint Administrator (w/m/div.) Arbeitgeber: PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V.

Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem klar strukturierten Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen eine konstruktive und kollegiale Atmosphäre, in der eigene Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
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Kontaktperson:

PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (w/m/div.)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich SharePoint. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als SharePoint Administrator interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (w/m/div.)

Microsoft SharePoint
Applikationsmanagement
Releasemanagement
Analyse von Business-Anforderungen
2nd-Level-Support
IT-Consulting
Optimierung von IT-Prozessen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Ergebnisorientierung
Lösungsorientierung
Agile Arbeitsweise
Service- und Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SharePoint Administrator passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SharePoint Administrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint erfordert, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SharePoint und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Position erfordert hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht.

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Standort: Köln
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