Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SharePoint-Anwendungen und arbeite eng mit internen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsender Verband der Privaten Krankenversicherung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem agilen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in Microsoft SharePoint.
- Andere Informationen: Konstruktive Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SharePoint Administrator (w/m/div.)
Unser IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als SharePoint Administrator sind Sie ein essenzieller Teil der Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von SharePoint und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Applikations- und Releasemanagement der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint
- Analyse von Business-Anforderungen der internen Kunden
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft SharePoint (Lifecycle)
- 2nd-Level-Support der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint
- Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant
- Optimierung von IT-Prozessen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern
Ihr Profil
- Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint (on premises und online)
- Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd (agile Arbeitsweise)
- Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung
- Lösungsorientiert
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft
- Langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und guten Sozialleistungen
- Homeoffice-Option
- Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit
- Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
- Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
- Gelebtes Weiterbildungsangebot
- Deutschlandticket
- Zuzahlung Sportangebote (Urban Sports)
- 30 Tage Urlaub
- Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • Köln
www.pkv.de
SharePoint Administrator (w/m/div.) Arbeitgeber: PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V.
Kontaktperson:
PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (w/m/div.)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die PKV und deren IT-Abteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SharePoint am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte SharePoint Administrator bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und speziell mit Microsoft SharePoint hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SharePoint Administrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft SharePoint und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Dienstleistern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in Teams arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.