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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende CSR-Projekte und sorge für Nachhaltigkeit in der gesamten Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens, das die Modebranche in der Schweiz prägt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und 2-3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sprich fließend Deutsch und Englisch und sei versiert im Umgang mit MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior CSR Specialist leisten Sie mit Ihrer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Ihrer fachlichen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur operativen Umsetzung unserer CSR-Ziele. Sie übernehmen Verantwortung für laufende Nachhaltigkeitsprojekte, betreuen Zertifizierungen und Sozialstandards entlang der Lieferkette und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für Qualität und Transparenz in unseren Prozessen. Als zentrale Ansprechperson für CSR-Themen im Unternehmen arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
Zur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams in Urdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Junior CSR Specialist 100%
Was Sie bewegen:
- Sie betreuen CSR-Projekte operativ entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. Einkauf, Logistik, Marketing, Produkt) und führen diese weiter.
- Sie verantworten die Pflege und Überwachung der Sozialstandards über die amfori BSCI-Plattform
- Sie koordinieren Textil- und Produktzertifizierungen wie GOTS, OEKO-TEX oder den Global Recycled Standard
- Sie unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher Sorgfaltspflichten, insbesondere im Hinblick auf Kinderarbeit und Transparenzpflichten
- Sie wirken bei der Erstellung von Nachhaltigkeitskennzahlen und beim jährlichen GRI-basierten Nachhaltigkeitsbericht mit
- Sie liefern inhaltliche Beiträge zur internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation – z. B. für die Webseite, Broschüren, LinkedIn oder Kundenanfragen
Was Sie ausmacht:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, CSR, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
- Sie verfügen über 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im CSR-/Nachhaltigkeitsumfeld, idealerweise im Konsumgüter- oder Textilbereich
- Sie bringen fundierte Kenntnisse zu Sozialstandards (BSCI), Produktzertifizierungen (z. B. GOTS, OEKO-TEX) und gesetzlichen Sorgfaltspflichten mit
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Sie kommunizieren sicher und professionell – sowohl intern auf verschiedenen Ebenen als auch extern
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau (mind. C1).
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Was wir bieten:
- Sie erleben ein inspirierendes und faszinierendes Arbeitsumfeld
- Ihre Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Engagement und Stolz nach gemeinsamen Erfolgen strebt
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen
Möchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seitmassgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!
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Junior Csr Specialist 100% Arbeitgeber: PKZ Burger-Kehl & Co. AG
Kontaktperson:
PKZ Burger-Kehl & Co. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Csr Specialist 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem CSR-Bereich in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Nachhaltigkeit und CSR beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der CSR-Strategien beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Sei bereit, deine persönliche Motivation für eine Karriere im CSR-Bereich zu teilen. Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen möchtest.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf CSR-Themen beziehen, und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen im CSR-Bereich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Csr Specialist 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die CSR-Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit dazu passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im CSR- oder Nachhaltigkeitsbereich. Nenne spezifische Projekte oder Zertifizierungen, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Achte auf professionelle Ausdrucksweise und vermeide umgangssprachliche Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKZ Burger-Kehl & Co. AG vorbereitest
✨Verstehe die CSR-Ziele des Unternehmens
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen CSR-Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich CSR und Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl über technische Themen als auch über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
