Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und gestalte Events für unsere Filiale.
- Unternehmen: PKZ Burger-Kehl & Co. AG, ein führendes Modeunternehmen seit 1881.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung und attraktive Anstellungsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Raum für kreative Ideen in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Mode in Luzern.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Verkaufstalent und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Stv. Geschäftsführer/-in sind Sie eine zentrale Stütze für den Erfolg der Filiale. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft, unterstützen das Team mit Ihrer "Passion for Fashion" und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts bei. Gemeinsam mit dem Führungsteam gestalten Sie die Neuausrichtung der Filiale und bringen unternehmerisches Denken ein, um PKZ WOMEN Luzern als Fashion-Hotspot nachhaltig zu positionieren.
Was Sie bewegen:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung der Tagesziele.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Tages- und Wochenaktionen sowie Events.
- Sie stellen sicher, dass Aufgaben wie Sortimentspflege und Flächenpräsentation konsequent umgesetzt werden.
- Sie leben Kundenservice auf höchstem Niveau – als leidenschaftliche Gastgeberin / leidenschaftlicher Gastgeber.
- Sie bedienen souverän das Kassen- und Bewirtschaftungssystem und unterstützen Kundinnen bei digitalen Themen (z.B. PKZ App).
- Sie wirken als Vorbildfunktion und fördern eine positive Teamkultur.
Was Sie ausmacht:
- Sie begeistern sich für Beratung und Kundennähe und verfügen über ein ausgeprägtes Verkaufstalent.
- Sie sind eine inspirierende Gastgeberin / ein inspirierender Gastgeber.
- Sie haben erste Führungserfahrung und leben Ihre Vorbildrolle aktiv.
- Sie sind teamfähig, empathisch, stressresistent und flexibel im Alltag.
- Sie haben eine hohe digitale Affinität (Kasse, PC, App-Beratung).
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Fashion/Accessoires mit – DOB-Bereich von Vorteil.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch; Englischkenntnisse sind ein grosses Plus.
- Erfahrung als Berufsbildner/-in oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.
Was wir bieten:
- Sie arbeiten in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.
- Ihre Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und bieten täglich neue Impulse.
- Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Stolz gemeinsame Erfolge erzielt.
- Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Anstellungsleistungen.
Möchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!
Stv. Geschäftsführer/-in 80-100% Arbeitgeber: PKZ.CH
Die PKZ Burger-Kehl & Co. AG bietet Ihnen als Warenservice Mitarbeiter/-in in Luzern ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines engagierten Teams sind, das stolz auf gemeinsame Erfolge ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere in der Modebranche zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Geschäftsführer/-in 80-100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Geschäftsführer/-in interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebene Position. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in konkreten Beispielen zeigen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Teamkultur aktiv einbringen kannst. Das macht Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! Da du im Kassen- und Bewirtschaftungssystem arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Apps oder digitalen Systemen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten ersten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Geschäftsführer/-in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Kundenservice im Fokus:Da Kundenservice bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeig uns deine "Passion for Fashion"!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKZ.CH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die PKZ Burger-Kehl & Co. AG und deren Position im Modebereich. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Fashion und Kundenservice zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Ideen du für die Neuausrichtung der Filiale hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Teile konkrete Erfahrungen aus deiner bisherigen Führungstätigkeit. Zeige, wie du ein positives Teamklima gefördert hast und wie du als Vorbild fungierst, um andere zu inspirieren.
✨Digitales Know-how betonen
Da digitale Affinität wichtig ist, bringe Beispiele, wie du digitale Tools genutzt hast, um den Kundenservice zu verbessern oder das Tagesgeschäft effizienter zu gestalten. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist.
