IT-Projekte im Finanzumfeld sind anspruchsvoll - und genau das macht sie spannend.
Bei pl.xit arbeitest du an Projekten, bei denen viele Fachbereiche, regulatorische Anforderungen und enge Zeitfenster zusammenkommen.
Migrationen, Cloud-Transformationen sowie Infrastrukturprojekte gehören bei uns zum Tagesgeschäft.
Du bist dabei nicht "Koordinator im Hintergrund", sondern steuerst aktiv, triffst Entscheidungen und bringst Projekte ins Ziel.
Woran du konkret arbeitest
- Du leitest IT-Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld über den gesamten Lebenszyklus
- Du steuerst komplexe System- und Datenmigrationen mit mehreren Beteiligten
- Du begleitest Cloud-Transformationen sowie Infrastruktur-Rollouts
- Du arbeitest direkt mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
- Du sorgst dafür, dass aus vielen Anforderungen ein funktionierendes Ergebnis wird - im geplanten Zeit- und Budgetrahmen
- Du erkennst früh, wenn Dinge aus dem Ruder laufen, und steuerst aktiv gegen
Was du wirklich mitbringen solltest
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im regulierten Umfeld (Banken/Versicherungen)
- Praxis in Migrations- oder Transformationsprojekten
- Verständnis für Cloud- oder Infrastrukturthemen (kein Deep-Dive nötig, aber technisches Gespür)
- Du triffst Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen perfekt sind
- Du kannst Prioritäten setzen, wenn alles gleichzeitig wichtig scheint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nice to have
- PRINCE2 und/oder ITIL 4 Zertifizierung
Wie wir arbeiten
- Direkt, pragmatisch und nah am Projekt - keine unnötigen Hierarchie-Schleifen
- Verantwortung liegt dort, wo sie gebraucht wird: im Projektteam
- Fokus auf Umsetzbarkeit statt theoretischer Perfektion
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden und Fachbereichen
Was dich bei pl.xit erwartet
- Projekte im Finanzumfeld mit echter Relevanz und hoher Komplexität
- Viel Eigenverantwortung statt reiner Steuerungsrolle
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Weiterbildung wird aktiv gefördert und geplant
- Ein Team, das zusammenarbeitet statt nur zusammenarbeitet "zu sein"
- Regelmäßige Teamevents - ohne Pflichtprogramm
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