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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und betreust Veranstaltungen über den Dächern der Stadt.
- Arbeitgeber: place to be ist ein dynamisches Unternehmen, das unvergessliche Events organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt und moderne Arbeitsräume mit Rooftop-Feeling.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer kreativen Startup-Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Eventmanagement, Marketing oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und flache Hierarchien sorgen für eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Liebe, Hingabe und viel Eifer versuchen wir unsere verschiedenen Kompetenzen in die Veranstaltungen unserer Kunden einfließen zu lassen. Uns ist wichtig, dass unsere Kunden bei uns den Alltag ausblenden und wir den perfekten Rahmen für den entsprechenden Anlass bieten. Gastfreundschaft und Wohlgefühl sind dabei von zentraler Bedeutung.
Als Eventmanager (m/w/d) repräsentierst du das Unternehmen place to be am Standort Düsseldorf und bist erster Ansprechpartner*in in den Locations vor Ort.
- Du berätst und betreust Kundinnen und Kunden bei der Planung und Durchführung der Veranstaltung.
- Du führst persönliche Besichtigungstermine mit potenziellen Kundinnen und Kunden durch.
- Du betreust Bestandskunden und baust vorhandene Geschäftskontakte aus.
- Du steuerst Dienstleister und Planer in Deinem Zuständigkeitsbereich und arbeitest aktiv in strategischen Projekten mit.
- Du hast den Blick fürs Detail, entwickelst neue Abläufe und baust neue Strukturen auf.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkten wie Eventmanagement, Marketing und Sales oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung (bspw. im Hotel- und Gaststättenbereich). Du verfügst im Idealfall über mehrjährige Berufserfahrung im Eventbereich und hast Erfahrungen mit Programmen wie Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen.
Deine strukturierte, eigenverantwortliche und kostenorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Als Koordinator behältst Du stets den Überblick und bewahrst auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf. Du bist empathisch und motiviert, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und bist lösungsorientiert.
Du bist daran interessiert, in einer Startup-Atmosphäre zu arbeiten und bist bereit 100% zu geben. Du bist ein Organisationstalent und behältst immer den Überblick. Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
Wir bieten:
- Arbeiten in modernen & stylischen Räumlichkeiten (Roof Top garantiert).
- Überdurchschnittliches Gehalt.
- Interessante und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Digitale Tools, die dir den Alltag einfacher machen.
- Flache Hierarchien & freie Entscheidungen innerhalb eines Budgetrahmens.
- Regelmäßige Team-Events.
Kontaktperson:
place to be GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d) in Rooftop Location
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Events oder Messen, die mit Eventmanagement zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit jemandem von place to be ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Eventmanagement! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen zu nennen, die du organisiert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventbereich. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Ansatz klar kommunizierst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d) in Rooftop Location
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen place to be. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Veranstaltungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Eventmanager geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Veranstaltungen und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei place to be GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und wie du mit Hingabe und Eifer Veranstaltungen geplant hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisationstalent eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Sei empathisch und teamorientiert
Da die Rolle auch das Führen eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
