Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Radar-Systeme für Drohnen, die verborgene Objekte erkennen.
- Unternehmen: Innovatives Verteidigungstechnologie-Startup mit Fokus auf KI-gesteuerte Sensoren.
- Vorteile: Starkes Gehalt, VSOP-Optionen und die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung von Anfang an und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++/Python und ein starkes Verständnis für Systemdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die meisten Softwareanwendungen bleiben auf dem Bildschirm. Ihre wird fliegen. Sie werden Radarsysteme entwerfen, die erkennen, was im Boden vergraben oder aus dem Blickfeld verborgen ist - und diese dann auf Drohnen einsetzen, die über echtes Terrain fliegen.
Ein gut finanziertes Verteidigungstechnologie-Startup, das KI-gestützte Sensoren entwickelt. Erste Regierungskunden haben bereits Prototypen bestellt und getestet.
Sie arbeiten direkt mit den Gründern in einem kleinen, frühen Team, in dem Ihre Entscheidungen die technische Richtung von Anfang an prägen. Sie werden das Low-Level-Design und die Architektur besitzen – die robusten Grundlagen, die sich über POC, MVP und Produktion erstrecken.
Sie werden den Softwareprozess aufbauen: CI/CD, automatisierte Tests, Überwachung, Alarmierung, damit das Produkt jederzeit an Kunden ausgeliefert werden kann. Sie werden fortschrittliche Radarsysteme entwerfen, zusammenstellen und testen, einschließlich drohnenbasierter Konfigurationen.
Technologiestack: C, C++, Python; CI/CD, Containerisierung, Cloud-Infrastruktur, Überwachung; Echtzeit- und signalintensive Datenpipelines.
Sie benötigen praktische Erfahrung in C/C++/Python, einen starken Hintergrund in Systemdesign und DevOps sowie die Fähigkeit, Struktur in ein schnelllebiges Team zu bringen. Erfahrung mit Radar, SAR, RF, UAV oder Robotik ist ein großer Vorteil – Arbeiten mit verteidigungsfähigen Sensoren noch mehr.
Geeignet für Ingenieure, die das Low-Level verstehen und ein ganzes Produkt entwickeln möchten, nicht nur eine Funktion verfeinern. Hohe Eigenverantwortung, praktisch, wohlfühlend, wenn die Arbeit den Bildschirm verlässt und ins Feld geht. Nicht geeignet für jemanden, der eine ordentliche Ticket-Warteschlange möchte.
Starkes Gehalt + VSOP-Optionen. Vollzeit, vor Ort in Berlin.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Place.
Als innovatives und gut finanziertes Start-up im Verteidigungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und direkt mit den Gründern in einem kleinen, dynamischen Team zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines starken Gehalts sowie VSOP-Optionen und erleben Sie die aufregende Atmosphäre Berlins, während Sie an bahnbrechenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Place. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Place. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Place. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Place. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
